от компании (организации): ООО Эдвэнсд Онлайн в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 60000 до 70000 руб.
Вакансия № 3798390 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 27 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 3798390 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 3798390 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер / Mенеджер по подбору персонала
Мы молодая, но динамично развивающаяся компания, работающая в сфере создания инфраструктурных IT-решений и разработки программного обеспечения с внедрением прогрессивных современных технологий. Мы идем в ногу со временем и стараемся быть на пике современных IT-трендов. Наша компания работает преимущественно с зарубежными клиентами.
Мы будем рады принять в свою команду на удаленную работу рекрутера с опытом подбора IT-персонала.
Обязанности работника на вакансии: Рекрутер / Mенеджер по подбору персонала
- Анализ рынка по каждой открытой в компании вакансии.
- Сбор требований к открытой позиции у руководителя отдела и составление текстов вакансий.
- Подбор подходящих каналов поиска специалистов по каждой открытой позиции.
- Составление смет и утверждение бюджета на поиск каждого специалиста.
- Организация тестирования профессиональных навыков, креативных способностей, английского языка, иных видов тестирования в зависимости от специфики открытой вакансии.
- Проведение отборочных интервью с кандидатами по Скайпу.
- Подготовка отчетности по проделанной работе.
- Нацеленность на результат и быстрое закрытие вакансий.
Требования к работнику на вакансии: Рекрутер / Mенеджер по подбору персонала
- Высшее образование.
- Опыт работы подбора IT-персонала от 3-х лет.
- Английский язык – на уровне Intermediate и выше.
- Навыки успешного поиска и подбора персонала на позиции уровня от специалиста в IT сфере до руководителя направления.
- Владение разными методиками проведения собеседований.
- Ориентированность в работе на развитие бизнеса и понимание его потребностей.
- Готовность работать в интенсивном ритме, ориентированность на результат.
Условия труда для работника на вакансии: Рекрутер / Mенеджер по подбору персонала
- Удаленная работа (из дома).
- ЗП зависит от опыта и навыков кандидата - 60-70 т.р. на руки.
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер / Mенеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 3798387 на должность Менеджер по подбору персонала от компании Проспект-Москва в городе (населенном пункте) Москва