от компании (организации): Группа Компаний «Sturm!» в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 67000 до 85000 руб.
Вакансия № 3895624 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 10 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 3895624 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 3895624 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала
В связи с расширением команды приглашаем менеджера по подбору персонала
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- Активный поиск специалистов (Москва и регионы) - продажи, back office, региональный подбор;
- Выполнение плана по закрытию вакансий;
- Весь цикл подбора персонала - составление профилей вакансий, определение оптимальных путей поиска, проведение собеседований (телефонные интервью, скайп, личные встречи), контроль прохождения соискателем всех этапов собеседования;
- Анализ эффективности источников привлечения персонала
- Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов;
- Проверка рекомендаций успешных кандидатов;
- Адаптация новых сотрудников, контроль успешности прохождения испытательного срока;
- Ведение базы данных по подбору;
- Регулярный мониторинг рынка труда;
- Участие в HR-проектах компании.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- Высшее образование;
- Опыт активного подбора персонала в сфере B2B (продажи технически сложного продукта - преимущество);
- Знание специфики регионального подбора;
- Опыт одновременного закрытия разнопрофильных вакансий от 10 в месяц;
- Знание и успешное применение различных методик отбора;
- Готовность работать на результат - мотивация включает KPIs;
- ПК: MS Office, E-Staff, Bitrix.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- Коммерческая мотивация (50% фикс+50% KPIs);
- График работы 5/2, 9.00-18.00;
- Перспектива профессионального роста;
- Специальные цены для сотрудников на весь ассортимент продукции;
- Компенсация повышения квалификации;
- Современный офис в бизнес-центре класса А, м. Динамо/м. Дмитровская.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 3895623 на должность Ассистент-координатор в Отдел подбора персонала от компании L’Occitane в городе (населенном пункте) Москва