от компании (организации): ANCOR FinTech в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 4074107 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 17 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 4074107 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 29 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 4074107 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по оценке и развитию персонала
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по оценке и развитию персонала
- Знание основных методик оценки, методов создания моделей компетенций
- Опыт проведения ассессмент-центров, выдачи обратной связи по результатам
- Опыт участия в кросс-функциональных проектах
- Аналитические способности
Задачи:
- Разработка и реализация оценочных процедур (оценка методом 360 градусов, ассессмент-центры, супервизия)
- Работа с результатами оценочных процедур: анализ результатов, предоставление обратной связи, планирование дальнейших действий
- Информационная поддержка сотрудников в части методологии процедур оценки
- Участие в проектах по автоматизации оценочных процедур
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по оценке и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 4074090 на должность Тренинг-менеджер от компании SANDOZ в городе (населенном пункте) Москва