от компании (организации): UniCredit Bank в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 4075131 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 2 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 4075131 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 4075131 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Главный эксперт по подбору персонала и развитию бренда работодателя
Обязанности работника на вакансии: Главный эксперт по подбору персонала и развитию бренда работодателя
- Полный цикл подбора персонала во вверенном бизнес-подразделении с применением различных инструментов поиска;
- Построение партнерских отношений с бизнес-подразделениями;
- Участие в проектах по развитию бренда работодателя и других проектах HR-департамента;
- Участие в проектах по оценке персонала и формированию кадрового резерва;
- Участие в оптимизации процесса подбора персонала;
- Ведение отчетности;
- Участие в обучении нанимающих менеджеров технике подбора персонала;
- Взаимодействие с агентствами по подбору персонала.
Требования к работнику на вакансии: Главный эксперт по подбору персонала и развитию бренда работодателя
- Высшее образование (в сфере управления персоналом будет преимуществом);
- Опыт подбора в банковской сфере от 5 лет обязателен (в идеале сочетание опыта работы в кадровом агентстве и in-house в банке);
- Знание банковского рынка;
- Опыт самостоятельного ведения проектов (например, автоматизация процесса или проект в области продвижения бренда работодателя);
- Ориентация на результат, умение работать в команде, умение выстраивать отношения с самыми требовательными бизнес-заказчиками;
- Владение английским языком на уровне НЕ НИЖЕ intermediate (разговорный уровень);
- Готовность к ненормированному рабочему дню (за это +6 дней к отпуску!)).
Условия труда для работника на вакансии: Главный эксперт по подбору персонала и развитию бренда работодателя
- Перспективы профессионального и карьерного роста;
- Дружный коллектив;
- Хороший компенсационный пакет;
- Офис рядом с м.Парк Культуры.
Откликнуться на эту вакансию: Главный эксперт по подбору персонала и развитию бренда работодателя
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 4075123 на должность Head of Talent Acquisition and Employer Branding от компании HAYS в городе (населенном пункте) Москва