от компании (организации): Корпоративный университет Сбербанка в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Консультирование" → "Управленческое консультирование"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 4221590 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 13 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 4221590 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 27 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 4221590 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по оценке управленческого потенциала
Задачи:
Разработка и последующее внедрение симуляции “Один день из жизни руководителя”, направленной на оценку управленческого потенциала высшего менеджмента. Включает в себя создание и последующее развитие:
- сквозного бизнес-кейса технологической компании;
- методологии оценки: моделирующие игры на взаимодействие, аналитические кейсы, групповые дискуссии, in-basket метод, упражнения на поиск информации и т.д. Включает в себя использование психометрики валидизированной на корпоративной выборке (на основе Big 5);
- проведение оценки и предоставление развернутой обратной связи, включая коучинг-сессии;
- платформы, где симулируется рабочий день участника (письма, доступ к документам, мгновенные сообщения) и предоставляется возможность для полуавтоматической оценки участников и последующей работы с данными.
Требования к работнику на вакансии: Директор по оценке управленческого потенциала
· Высшее образование
· Опыт работы в крупных международных компаниях в аналогичной роли не менее 5-ти лет
· Знание международных трендов и лучших практик в оценке персонала
· Опыт создания направления Центров оценки с нуля, симуляции «Один день из жизни руководителя» - как значительное преимущество
· Английский язык: C1 по системе CEFR.
· Опыт работы в консалтинге на позициях с аналогичным функционалом будет преимуществом
· Обязательно наличие сертификатов в области обучения и проведения центров оценки персонала
· Сертификат DDI в практике оценки персонала будет являться преимуществом
Откликнуться на эту вакансию: Директор по оценке управленческого потенциала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 4221589 на должность Начальник отдела финансовых вложений от компании Согласие, страховая компания в городе (населенном пункте) Москва