от компании (организации): Nestle в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Медицина, фармацевтика" → "Производство"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 4371148 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 12 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 4371148 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 4371148 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер отдела персонала фабрики г. Пермь
Компания Нестле, лидер на рынке продуктов питания, объявляет конкурс на позицию Менеджер отдела персонала фабрики / Factory HR Manager, город Пермь.
Основные цели:
- Обеспечение достижения фабрикой технических и основных стратегических целей посредством создания и развития высокоэффективной команды и поддержания корпоративной культуры Нестле, обеспечение обучения профессионального обучения сотрудников, контроль за соблюдением установленных норм и правил.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер отдела персонала фабрики г. Пермь
- Планирование набора персонала и своевременное обеспечение компании квалифицированными кадрами
- Управление процессом обучения и повышения квалификации сотрудников, создание и поддержание кадрового резерва
- Обеспечение регулярного мониторинга изменений законодательства в области трудовых отношений, расчета и начисления заработной платы и налогов, а также внедрение изменений в локальные нормативные документы фабрики
- Контроль соблюдения и соответствия процедурам и политикам Нестле в области управления персоналом
- Организация взаимодействия с советом трудового коллектива фабрики; представительство и согласование вопросов, связанных с социальной программой и взаимодействием между руководством фабрики и ее сотрудниками
- Контроль соблюдения «Политики по трудовым отношениям Нестле»
- Консультация руководителей отделов и подразделений по вопросам подбора, обучения, расстановки и развития персонала
- Организация и проведение регулярных мероприятий по оценке эффективности работы персонала, пересмотру заработной платы, расчету премий и дополнительных выплат
- Контроль своевременной подготовки и предоставления корпоративной и государственной отчетности по кадрам в государственные органы в соответствии с графиком
- Формирование внутренних связей между отделами и структурными подразделениями как основы сотрудничества, здорового климата и повышения корпоративного духа работников компании
- Контроль соответствия нормам и требованиям трудового законодательства, разработка и внедрение мероприятий, содействующих повышению осведомленности всех работников фабрики с действующими нормами и требованиями, поддержания культуры соблюдения корпоративных требований Нестле и локальных нормативных актов РФ в области ответственности.
- Разработка годового бюджета Отдела персонала и контроль его выполнения
- Организация праздничных и деловых мероприятий компании
- Обеспечение внедрения и поддержания соответствия ИСМ (Интегрированная Система Менеджмента) на контролируемом участке требованиям международных стандартов ISO 14001, OHSAS 18001
- Определение потребности в обучении и повышении квалификации вверенного персонала по вопросам профессионального здоровья, безопасности и охраны окружающей среды
- Обеспечение эффективного информирования работников подразделения по вопросам профессионального здоровья, безопасности и охраны окружающей среды
- Информирование инженера по ОТ и ООС об авариях, чрезвычайных и нештатных ситуациях, способных вызвать существенное отклонение значений экологических показателей, а так же превышение установленных нормативов
- Участие в работе внешних и внутренних проверок
Кого мы ищем:
- Высшее образование
- Опыт управления отделом персонала в производственной организации (фабрика, завод, логистический центр) от 2х лет
- Опыт работы на различных участках в HR от 6 лет
- Глубокая экспертиза в области кадрового администрирования, в обучении и развитии сотрудников
- Английский язык не ниже уровня Intermediate
- Личностная зрелость, ответственность, умение принимать решения
Условия: - Ежемесячный оклад (уровень обсуждается по итогам интервью)
- Годовой бонус
- ДМС, страхование жизни
- Компенсация мобильной связи
- Питание
- Место работы г. Пермь
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер отдела персонала фабрики г. Пермь
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 4371137 на должность Фасовщик карамели от компании ООО Ворк Форс в городе (населенном пункте) Москва