от компании (организации): Нью Бизнес Текнолоджис в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 4646937 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 24 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 4646937 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 4646937 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала
В крупный торгово-производственный холдинг по производству безалкогольных и слабоалкогольных напитков требуется менеджер по подбору персонала.
Компания существует на рынке более 20 лет, имеет 4 производственные площадки (Россия, Азербайджан, Казахстан и Италия). На данный момент, наша продукция поставляется в 28 стран (СНГ, Европа, Азия), география поставок постоянно расширяется. Наиболее известные напитки выпускаемые компанией: "Лаймон фреш", холодный чай "Гринайс", энергетические безалкогольные напитки "Ягуар" и "Genesis" выпускаемые по лицензии компании "GreenMe" (Швейцария), а так же слабоалкогольные напитки "Ягуар", "Черный русский" и др.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала
1. Полный цикл подбора персонала (90% персонал службы продаж - 10-15 вакансий в месяц):
- составление профиля вакансии, работа с руководителями подразделений по заявкам;
- размещение вакансий в СМИ;
- самостоятельный активный поиск резюме кандидатов в различных источниках;
- проведение предварительных собеседований по телефону и личных интервью;
- организация встреч с руководителями подразделений;
- ведение базы кандидатов (E-Staff);
- адаптация сотрудников: организация выхода сотрудника на работу, организация и проведение адаптационных процедур, контроль прохождения испытательного срока сотрудниками;
- мониторинг рынка труда
2. Адаптация персонала:
- разработка адаптационных процедур;
- организация выхода сотрудника на работу;
- введение в должность, Welcome-тренинг;
- контроль прохождения испытательного срока сотрудниками
3. Участие в hr-проектах компании (оценка, развитие, мотивация и т.д.)
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- опыт подбора от 1 года (региональные, торговые представители, менеджеры по продажам и т.д.);
- опыт ведения большого количества вакансий одновременно;
- знание источников поиска кандидатов;
- знание методик оценки кандидатов;
- грамотная устная и письменная речь;
- активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, коммуникабельность, нацеленность на результат
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- Оформление в полном соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет;
- Официальная заработная плата;
- Корпоративный транспорт от метро Алтуфьево;
- График работы 5/2, выходные - суббота, воскресенье
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 4646933 на должность Ведущий специалист отдела реализации электроэнергии от компании ООО Транснефтьэнерго в городе (населенном пункте) Москва