от компании (организации): ООО MODI в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: до 50000 руб.
Вакансия № 4646958 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 30 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 4646958 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 4646958 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер по подбору персонала (розница)
MODI – это розничные магазины с широким ассортиментом товаров от скуки, созданные нашей собственной дизайнерской командой.
Подчинение Руководителю отдела подбора персонала.
Какими навыками и опытом работы необходимо обладать для легкой адаптации и быстрого достижения результата:
- Высшее образование (в приоритете психология, управление персоналом);
- Успешный опыт самостоятельного поиска и оперативного закрытия вакансий Руководящих позиций розницы на всей территории РФ;
- Желателен опыт организации процесса массового подбора персонала, опыт работы с рекрутерами - фрилансерами;
- Умение находить и эффективно использовать альтернативные источники по поиску персонала;
- ПК — уверенный пользователь, желателен опыт работы в Potok.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Проактивность, ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности. опыт одновременного ведения большого количества вакансий;
- Знание и использование актуальных эффективных ресурсов для поиска и привлечения кандидатов.
- Опыт работы в аналогичной деятельности не менее 3-х лет (ПОДБОР ПЕРСОНАЛА);
- приветствуется опыт работы в СОБСТВЕННОЙ РОЗНИЦЕ и КАДРОВЫХ АГЕНТСТВАХ .
- Личные качества: позитивность, порядочность, дипломатичность, коммуникабельность.
Что предстоит делать:
- Работа с вакансиями разного уровня и профиля одновременно, составление профиля должностей на различные позиции Розницы;
- Проведение интервью с кандидатами на открытые позиции, отбор и представление финальных кандидатов на вакансии Директора магазина или Администратора магазина на рассмотрение Директору по рознице и Генеральному директору;
- Мониторинг и анализ рынка труда;
- Размещение/обновление кадровой рекламы.
- Планирование и бюджетирование локального рекрутинга;
- Продвижение HR бренда Компании;
Почему еще мы гордимся тем, что работаем в Modi?
- Мы постоянно учимся и повышаем квалификацию
- Наша заработная плата зависит от результатов нашего труда. Оклад 35 000 руб. net + ежемесячная премия от выполнения KPI - 15 000 руб. net
- Наши трудовые договоры оформлены в соответствии с законодательством РФ c первого дня.
- Мы вовремя получаем заработную плату, компания платит за нас все налоги и страховые взносы
- Мы пользуемся системой компенсаций и льгот· График работы - 5\2, с 10:00 до 19:00. Обеденный перерыв - 1 час
- Возможность профессионального и карьерного роста
ЭТО НЕ ПРОСТО РАБОТА, ЭТО ОБРАЗ ЖИЗНИ! ПРИСОЕДИНЯЙСЯ!
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий менеджер по подбору персонала (розница)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 4646955 на должность HR-менеджер от компании ООО ЖИЛСЕРВИС в городе (населенном пункте) Реутов