от компании (организации): Ingate в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 4805957 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 15 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 4805957 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 4 октября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 4805957 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер
Компания Ingate ищет активного и целеустремленного HR менеджера.
Холдинг Ingate входит в тройку российских лидеров в сфере интернет-маркетинга и информационных технологий. Уже более 17 лет наша компания предоставляет качественные услуги и использует новейшие методы в области поискового продвижения, рекламы в социальных сетях и интернет-маркетинга для компаний и брендов с мировым именем.
В штате холдинга работает более 700 профессионалов. Компания имеет 3 офиса: в Москве, Санкт-Петербурге, и головной – в Туле.
Отдел привлечения талантов обеспечивает персоналом весь холдинг Ingate. Наши рекрутеры привлекают лучших специалистов из разных областей: IT, SEO, SMM, юриспруденции, бухгалтерии, коммерции и т.д.
Обязанности работника на вакансии: HR менеджер
- самостоятельное закрытие сложных вакансий;
- контроль выполнения показателей по укомплектованности выделенной структуры;
- разработка, внедрение и контроль исполнения всех мероприятий в жизненном цикле сотрудника;
- участие в развитии софт-скилз специалистов;
- прямое взаимодействие с бизнесом (ТОП-менеджмент компании) по вопросам эффективности и рентабельности персонала;
- HR аналитика.
Требования к работнику на вакансии: HR менеджер
- успешный опыт в рекрутменте от 3 лет;
- знание методик оценки персонала;
- понимание смысла и ценности основных этапов жизненного цикла сотрудника;
- высокий уровень коммуникативных навыков и эмоционального интеллекта;
- ответственность, дисциплинированность;
- проявление интереса к сфере HR и самостоятельное развитие в этом направлении.
В свою очередь мы обеспечим:
- интересные и амбициозные задачи;
- возможность динамичного карьерного роста и развития;
- профессиональную команду;
- высокий уровень заработной платы;
- корпоративное обучение и посещение конференций.
Откликнуться на эту вакансию: HR менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 4805953 на должность Младший менеджер по персоналу от компании ООО Автопитер в городе (населенном пункте) Москва