от компании (организации): Компания Металл Профиль, OOO в городе (населённом пункте): Долгопрудный, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 4887487 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 31 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 4887487 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 4887487 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по оценке и развитию персонала
«Металл Профиль» – является лидером среди производителей тонколистовых кровельных и стеновых материалов. В группу компаний "Металл Профиль" входят 17 заводов, а также более 80 торговых представительств в различных регионах России, Республики Беларусь и Казахстана.
Для работы в УПРАВЛЕНИИ КОМПАНИИ требуется МЕНЕДЖЕР ПО ОЦЕНКЕ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА:
Основные обязанности:
- Осуществлять методологическое сопровождение оценки по компетенциям при подборе, ротации и продвижении сотрудников на ключевые должности в Компании;
- Проводить оценку соответствия сотрудников Компании профилю занимаемой должности;
- Разрабатывать и внедрять процедуры оценки и отбора высокопотенциальных сотрудников (HiPo);
- Участвовать в формировании потребностей в развитии для разных категорий сотрудников на основе анализа проведенной оценки компетенций;
- Предоставлять обратную связь сотрудникам Компании по итогам оценочных процедур;
- Организовывать, разрабатывать и осуществлять контроль по составлению Индивидуальных планов развития (ИПР);
- Формировать и предоставлять отчеты о результатах проведения оценки и развития персонала Компании.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по оценке и развитию персонала
- Высшее образование (психология, управление персоналом);
- Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
- Опыт организации и проведения оценки персонала (оценка компетенций, ассессмент-центр, "360" и т.д.);
- Опыт разработки оценочных процедур и моделей компетенций;
- Самостоятельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
Мы предлагаем:
- Работу в крупной производственной компании, возможность профессионального развития, реализации знаний, умений и навыков;
- Оформление по ТК РФ;
- Стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц);
- Комфортный офис и дружный коллектив;
- Компенсация расходов на мобильную связь;
- Корпоративный транспорт по г.Лобня (от ст.Лобня) и от м. Водный стадион, м. Речной вокзал, г.Химки;
- Место работы: г. Лобня Московской области;
- Мы с удовольствием встретимся с вами в нашем офисе в городе Лобня или проведем собеседование по Skype.
В своем сопроводительном письме, пожалуйста, укажите свои ожидания по уровню дохода.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по оценке и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 4887484 на должность Менеджер по оценке и развитию персонала от компании Компания Металл Профиль, OOO в городе (населенном пункте) Зеленоград