от компании (организации): PENNY LANE PERSONNEL в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Туризм, гостиницы, рестораны"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 49801 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 1 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 49801 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 49801 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Генеральный директор сети ресторанов (Владивосток)
Наш клиент - единственный партнер международного ресторанного бренда в Приморском и Хабаровском крае.
Требования к соискателю:
- Опыт развития среднего или крупного бизнеса с нуля, успешного управления развивающимся бизнесом, опыт открытия и управления 8-10 точками
- Опыт работы в операционной деятельности – от 5 лет, в т.ч. на позиции управляющего операционной деятельностью / генерального директора / директора по развитию бизнеса / коммерческого директора / директора по продажам СЕТИ РЕСТОРАНОВ или RETAIL – от 3 лет.
- Дух предпринимательства.
- Лидерские качества, стратегическое мышление, ответственность и самостоятельность, стрессоустойчивость.
- Эффективный коммуникатор и переговорщик.
- Навыки работы с людьми и умение выстраивать эффективные партнерские взаимоотношения, умение достигать цели через работу с людьми, ориентированность на людей, умение работать в команде.
- Способность быть ролевой моделью, носителем и проводником корпоративной культуры, умение вдохновлять и вести за собой.
- Деловая проницательность. Способность понимать и использовать экономические, финансовые и производственные данные для точной диагностики сильных и слабых сторон своего бизнеса.
- Активная позиция агента изменений. Постоянный поиск возможностей (и поощрение к этому других) для достижения поставленных целей.
- Ориентация на потребности клиента.
- Умение налаживать стратегические эффективные взаимоотношения с корпоративным центром управления (акционерами), поставщиками и контрагентами.
- Нацеленность на результат, энергичность. Обладание способностями, необходимыми для решения сложных задач, связанных с деятельностью современной организации.
- Умение разработать и внедрить стратегию развития бизнеса на основании планов акционеров, тенденций развития рынка, наличия ресурсов и возможностей.
- Умение управлять рабочим процессом, умение мобилизовать ресурсы. Способность управлять персоналом и другими ресурсами в соответствии с целями организации.
- Знание английского языка – уровень не ниже Intermediate.
- Образование – высшее. Степень МВА приветствуется.
- ПК – опытный пользователь. MS Office.
Обязанности работника на вакансии: Генеральный директор сети ресторанов (Владивосток)
- Отвечает:
- За развитие бизнеса, включая финансовые и операционные показатели.
- За открытие, операционную деятельность ресторанов компании в рамках определенного рынка, в том числе за развитие и воплощение целей и планов акционеров.
- За соответствие установленным стандартам Бренда.
- Руководит финансовой и хозяйственной деятельностью, организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений.
- Организует работу по обеспечению компании квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, обучение сотрудников, проведение регулярной оценки и дальнейшего развития сотрудников.
- Организует обеспечение компании всеми необходимыми материально-техническими условиями деятельности.
- Организует и контролирует выполнение сотрудниками должностных обязанностей, требований законодательства РФ и внутренних нормативных документов компании, принимает меры по устранению нарушений и недостатков в работе сотрудников.
- Обеспечивает внедрение и поддержание корпоративной культуры Бренда.
- Обеспечивает и контролирует выполнение решений корпоративного центра управления (акционеров), предоставление сведений, отчетности о деятельности и объяснений по вопросам руководства деятельностью компании перед корпоративным центром управления (акционерами).
- Обеспечивает соблюдение законности, выполнение всех лицензионных требований при осуществлении деятельности в соответствии с законодательством РФ.
Условия (например):
- Конкурентная заработная плата.
- Бонус в зависимости от финансовых показателей.
- Соц. пакет
- Компенсация оплаты арендного жилья во Владивостоке
Откликнуться на эту вакансию: Генеральный директор сети ресторанов (Владивосток)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 49784 на должность Директор спортивного комплекса от компании ООО Амак в городе (населенном пункте) Москва