от компании (организации): ООО УК Траст Менеджмент в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: от 80000 до 80000 руб.
Вакансия № 5127010 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 7 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 5127010 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 5127010 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Инспектор по кадрам
Ключевые навыки:
- Явно выраженные лидерские качества;
- Аналитический склад ума;
- Системность мышления;
- Наличие навыков создания и последовательной реализации процедур;
- Высокие коммуникативные навыки;
- Умение вести переговоры (самостоятельно определять цели и задачи переговоров и добиваться результата при их проведении);
- Креативность в выборе методов при решении поставленных и возникающих задач;
- Способность работать в режиме многозадачности;
- Стрессоустойчивость;
- Умение работать на результат;
- Способность быстро принимать жесткие и непопулярные решения;
- Способность незамедлительно устранять препятствия, в том числе связанных с увольнением подчиненных работников, мешающих достижению результата;
- Обязательное умение и наличие практических навыков заставить других сотрудников работать в короткие сроки и на установленный результат;
Требования к работнику на вакансии: Инспектор по кадрам
- Наличие профильного (экономического) образования;
- Умение работать в режиме start-up;
- Наличие навыков связанным с подбором персонала, включая менеджеров, служащих, инженерного состава и рабочей сетки;
- Способность самостоятельно решать возникающие текущие проблемы;
- Умение систематизировать работу в соответствии и этапами реализации;
- Развитые управленческие навыки;
- Умение работать в режиме жесткого администрирования;
- Опыт набора сотрудников;
- Навыки и опыт контроля за исполнением работниками подотчетного подразделения своих должностных обязанностей;
- Опыт создания отчетной документации и контроля за ее своевременным предоставлением;
- Общий стаж работы не менее 3 лет;
- Знание законодательной базы (ТК РФ)
- Наличие практического опыта в контроле за исполнением: Регламентов, Положений и должностных обязанностей;
- Умение в короткие сроки работать с большим объемом документов и информации;
ЖЕЛАТЕЛЬНО:
- Опыт ведения самостоятельного бизнеса;
- Опыт работы в качестве Генерального Директора;
Обязанности работника на вакансии: Инспектор по кадрам
- Строгое исполнение действующих на предприятии Регламентов, Положений и Правил, а также издаваемых уполномоченными лицами Приказов и Распоряжений;
- Организация набора, и непосредственный набор персонала в структурные подразделения;
- Размещение «ПРОФИЛЕЙ» вакансий, подлежащих набору на сайтах;
- Выполнение плановых показателей по вызову соискателей на вакантные должности;
- Проведение собеседований в соответствии с установленным планом набора на указанные в журнале вызова соискателей вакантные должности;
- Ежедневный контроль и фактическое формирование кадрового резерва;
- Ежедневный контроль за выполнением работниками находящегося в его подведомственности подразделения - Правил трудового распорядка и установленного их трудовыми договорами режима рабочего времени;
- Ежедневный контроль за заполнением подчиненными работниками соответствующих отчетных документов, установленных действующими на предприятии Регламентами, Положениями и Приказами;
- Ежедневное формирование и предоставление отчетных документов по установленной форме своему непосредственному Руководителю;
Тип занятости:
- Работа на территории Работодателя;
- График 6/1,
- Занятость – полная,
- Рабочее время – ненормированный рабочий день;
Условия труда для работника на вакансии: Инспектор по кадрам
- Оформление по ТК РФ;
- Размер оплаты на период испытательного срока: окладная часть – 25000, премиальная часть –55000 (до вычета НДФЛ); Предусмотрена выплата Бонусной части: Разовый бонус – до 25000; Квартальный Бонус – до 45000 (до вычета налогов);
- Размер оплаты после прохождения испытательного срока: окладная часть – 50000, премиальная часть –30000 (до вычета НДФЛ); Предусмотрена выплата Бонусной части: Разовый бонус – до 25000; Квартальный Бонус – до 45000; Годовой Бонус – до 200.000 (до вычета налогов).
- Адрес: г.Москва, метро Цветной Бульвар, Садово-Самотечная
Откликнуться на эту вакансию: Инспектор по кадрам
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 5127009 на должность Инженер-конструктор от компании ООО Союз Индустрия Профессионал в городе (населенном пункте) Москва