от компании (организации): Инфосистемы Джет в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 5224874 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 22 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 5224874 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 5224874 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и адаптации (ИТ)
«Инфосистемы Джет» — ведущий системный интегратор на рынках России и стран СНГ — работает на рынке информационных технологий с 1991 года.
Деятельность компании направлена на обеспечение надежной основы для развития коммерческих предприятий и государственных учреждений, на повышение эффективности их деятельности, минимизацию рисков для бизнеса посредством внедрения и использования современных информационных технологий.
Мы специализируемся на системной интеграции, консалтинге в области информационных технологий, сервисном обслуживании корпоративных информационных систем и ИТ-аутсорсинге.
Сегодня у компании 8 региональных офисов в России: во Владивостоке, Екатеринбурге, Казани, Краснодаре, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Самаре, Санкт-Петербурге. Открыты представительства в Казахстане, Азербайджане и на Украине. Кроме того, ведется ряд проектов в Таджикистане, Узбекистане, Армении и Грузии.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации (ИТ)
- Самостоятельный поиск и подбор персонала в критических ситуациях помощь другим менеджерам по подбору по любым вакансиям.
- Взаимодействие с внутренними заказчиками.
- Мониторинг и анализ рынка труда.
- Участие в адаптации новых сотрудников.
- Формирование отчетов по запросу.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации (ИТ)
- Высшее образование.
- Опыт работы в рекрутменте от3-х лет, опыт закрытия ИТ вакансий (желательно в разработке) - обязательно.
- Умение проводить интервью, оценивать кандидатов (экспресс оценка), принимать решение по результатам интервью.
- Желание заниматься адаптацией сотрудников.
- Самостоятельность, коммуникабельность, доброжелательность.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации (ИТ)
- Работа в команде профессионалов, с возможностью карьерного и профессионального роста;
- Оформление по Трудовому Кодексу РФ;
- Внешнее и внутреннее обучение, получение сертификации;
- Добровольное медицинское страхование;
- В компании работает собственный медицинский кабинет;
- Обучение английскому языку в офисе и online;
- Скидки на посещение фитнес-клуба;
- Бесплатные завтраки;
- Кафетерии, буфеты на территории компании;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и детей.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору и адаптации (ИТ)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 5224871 на должность Ассистент менеджера по персоналу от компании ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов в городе (населенном пункте) Москва