от компании (организации): KPMG в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 5224886 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 3 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 5224886 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 5224886 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
стажировка
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Learning & Development Intern/Стажер в отдел обучения и развития персонала
КПМГ - международная сеть фирм, предоставляющих аудиторские, налоговые и консультационные услуги. Фирмы КПМГ работают в 155 странах мира, и численность наших сотрудников составляет свыше 189000 человек.
Обязанности работника на вакансии: Learning & Development Intern/Стажер в отдел обучения и развития персонала
- Подготовка, администрирование тренингов для сотрудников (регистрация сотрудников на тренинги в системах управления знаниями)
- Подготовка и обработка отчетов по результатам прохождения тренингов;
- Ведение и поддержание базы тренингов;
- Бронирование переговорных, заказ такси, печать и выдача учебных материалов, организация кофе-брейков, подготовка оборудования для проведения учебных мероприятий для сотрудников и студентов ВУЗов;
- Консультирование сотрудников компании по вопросам обучения;
- Взаимодействие с внутренними службами и внешними провайдерами по вопросам обучения.
Требования к работнику на вакансии: Learning & Development Intern/Стажер в отдел обучения и развития персонала
- Законченное высшее образование;
- Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word);
- Уровень владения английским языком не ниже Pre-Intermediate;
- Умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость в условиях многозадачности;
- Внимательность к деталям, высокая обучаемость;
- Нацеленность на коллективные задачи, доброжелательность, готовность помогать коллегам
Условия труда для работника на вакансии: Learning & Development Intern/Стажер в отдел обучения и развития персонала
- Работа в команде профессионалов
- Срок стажировки – 6 месяцев, с возможностью продолжить работу в компании
- Возможность карьерного роста
- График работы: 5/2
- Офис в БЦ Москва-Сити
Откликнуться на эту вакансию: Learning & Development Intern/Стажер в отдел обучения и развития персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 5224884 на должность Ресёчер / Ассистент менеджера по подбору персонала от компании АО Тесли в городе (населенном пункте) Москва