от компании (организации): ООО Вимайр в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Строительство, недвижимость" → "Отопление, вентиляция и кондиционирование"
с заработной платой: от 30000 до 80000 руб.
Вакансия № 5398907 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 31 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 5398907 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 5398907 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-специалист/ менеджер по подбору персонала
О нас:
ГК “ГлавСтрой- современная и динамично развивающаяся компания в сфере строительства и сервисного обслуживания инженерных сетей.Мы открываем филиал в Москве и нам нужны единомышленники.Наша цель- стать №1 в своей сфере.
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности работника на вакансии: HR-специалист/ менеджер по подбору персонала
- находить и отбирать лучших из лучших соискателей,
- адаптировать принятых сотрудников,
- заниматься обучением и развитием персонала,
- совершенствовать корпоративную культуру,
- управлять лояльностью сотрудников,
- разработать и внедрить системы оценки персонала и мотивации (как материальной, так и не материальной).
-помогать выстраивать систему управления персоналом в организации, а после – оперативно поддерживать работу этой отлаженной системы.
Подготовка, размещение и обновление вакансий во всевозможных интернет ресурсах с использованием, в том числе, социальных сетей, профессиональных форумов, а также других эффективных способов для поиска;
Проведение первичных собеседований с кандидатами, оценка резюме, ведение базы данных;
взаимодействие с директором по вопросам подбора персонала;
контроль выхода кандидатов на работу;
КДП (для микропредприятия)
Требования к работнику на вакансии: HR-специалист/ менеджер по подбору персонала
Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
Знание ТК РФ
Знание ПК, офисных программ;
Активность, открытость, ответственность, умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности.Высокая эмпатия и умение "видеть" людей
Условия труда для работника на вакансии: HR-специалист/ менеджер по подбору персонала
Возможность личностного роста и развития
Конкурентноспособная заработная плата: Оклад + премии от 30000 до 80000
оформление по ТК,
5-дневная рабочая неделя 09-18 (возможен гибкий график)
Откликнуться на эту вакансию: HR-специалист/ менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 5398904 на должность Главный специалист отдела управления инвестициями от компании АО Компания ТрансТелеКом в городе (населенном пункте) Москва