от компании (организации): ООО СБ Девелопмент в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Строительство, недвижимость" → "Девелопер"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 5816455 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 3 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 5816455 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 5816455 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по подбору персонала
Обязанности работника на вакансии: Специалист по подбору персонала
- Осуществление мониторинга рынка труда, уровней заработных плат и систем материальной и нематериально мотивации различных категорий должностей.
- Размещение сведений о вакантной должности в средствах массовой информации.
- Осуществление работы по поиску и отбору кандидатов на вакантные штатные единицы уровня специалистов и руководителей/начальников структурных подразделений в соответствии с установленным порядком и заявками.
- Осуществление оценки кандидатов на вакантные штатные единицы и их соответствие общим требованиям к вакансии.
- Ведение документационного сопровождения кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности, информирование кандидатов о результатах отбора.
- Взаимодействие с кадровыми агентствами и профильными учебными заведения (при необходимости).
- Формирование и поддержание базы потенциальных кандидатов (специалистов).
- Представление отчетов о своей деятельности по требованию (запросу) непосредственного руководителя.
Требования к работнику на вакансии: Специалист по подбору персонала
-
Высшее профессиональное образование (направление “Управление персоналом”), в случае специальности по другой профессии (“Психология”, “Социология”) наличие курсов доп. образования по управлению персоналом;
-
Опыт работы не менее 3-х лет в строительных/девелоперских организациях;
-
Знание трудового и гражданского законодательства РФ, нормативных правовых актов РФ, методические материалы по организации труда и управлению персоналом;
- Навыки работы в программе 1С УПП «Документооборот», правовой программе Консультант;
- Навыки аналитической работы с базами данных кандидатов (в т.ч. интернет-базы данных), соответствующей документацией;
- Знание методов подбора и методик отбора кандидатов;
- Хорошие коммуникативные и презентационные навыки;
- Нормы и правила делового общения и служебного этикета;
- Навыки использования офисной копировально-множительной, печатающей техники и презентационного оборудования;
- Знание основ кадрового делопроизводства будет преимуществом.
Условия труда для работника на вакансии: Специалист по подбору персонала
- Работа в офисе метро Профсоюзная/метро Кутузовский проспект;
- Оформление по ТК РФ;
- Корпоративная мобильная связь.
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 5816440 на должность Главный специалист/Аналитик от компании ООО Локомотивные технологии в городе (населенном пункте) Москва