от компании (организации): Cotton Club (Коттон Клаб) в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Наука, образование" → "Преподавание"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 5881937 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 19 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 5881937 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 5881937 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению и развитию
CottonClub – современная, динамично развивающаяся компания, которая имеет высокие темпы роста, команду профессионалов и устойчивые отношения с бизнес - партнерами. Уже несколько лет мы являемся Лидерами на рынке ватно-бумажной продукции и средств гигиены с собственными производственными площадками на территории ЕС и РФ, сертифицированные по всем видам выпускаемой продукции. Компания развивает направления: "КРАСОТА", "ДЕТСТВО", "ЗДОРОВЬЕ", "HOUSEHOLD", "Косметическая продукция". В портфель Компании входят такие известные бренды как: "Я Самая", "AURA", "Солнце и Луна", "Просто Чисто", "CLEAN RACE", "MADITOL", "QUALITA и др.
Мы помогаем людям заботиться о себе, улучшая качество жизни взрослых и детей.
В настоящее время в Компании открыта вакансия «Менеджер по обучению и развитию».
Задачи:
- Разработка программ обучения и адаптации сотрудников в соответствии с запросами, потребностями Компании;
- Подготовка материалов для тренингов (презентации, раздаточные материалы, методички, учеб. материалы и т.д.);
- Мониторинг лучших мировых и национальных практик по организации учебного процесса (сбор и обобщение информации о новых инструментах, форматах), внедрение новых подходов обучения в Компании;
- Реализация дистанционного обучения сотрудников РФ и СНГ Компании, поддержка и консультирование сотрудников, сессии коучинга и наставничества по рабочим задачам;
- Помощь HR-менеджерам в формировании общего блока Адаптации, Мотивации и Наставничества внутри Компании;
- Участие в оценочных мероприятиях, подготовка и предоставление обратной связи участникам оценки и Руководителям;
- Участие и помощь в формировании индивидуальных планов развития сотрудников по результатам оценочных мероприятий.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы бизнес-тренером от 2х лет;
- Опыт разработки собственных тренингов обязательно;
- Готовность разрабатывать тренинги всех уровней сотрудников и для всех подразделений;
- Развитые компетенции: умение работать с группой, позитивный настрой, системность, желание развиваться в обучении персонала.
Условия:
- Конкурентоспособная заработная плата: оклад + ежемесячные премии (по итогам выполнения KPI);
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- График работы: пн-пт с 9.00-18.00 или с 8.00-17.00 ч.;
- Офис в шаговой доступности от метро Римская / Пл. Ильича (БЦ Голден Гейт).
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по обучению и развитию
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 5881896 на должность Специалист / Помощник по работе с детьми от компании ИП Силаев А.С в городе (населенном пункте) Москва