от компании (организации): ООО Офис Воробьевский в городе (населённом пункте): Сергиев Посад, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 5946988 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 7 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 5946988 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 5946988 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер / менеджер по подбору персонала
Мы - «МИЭЛЬ» Сеть офисов недвижимости, ищем крутого менеджера по персоналу с близкой перспективой роста на руководителя HR-отдела. «МИЭЛЬ» – одна из самых опытных и крупных сетевых компаний российского рынка недвижимости. Основанная в 1990 году, сегодня «МИЭЛЬ» объединяет порядка 120 офисов на территории РФ и за рубежом.
«МИЭЛЬ» оказывает полный комплекс риэлторских услуг: покупка и продажа квартир на первичном и вторичном (регулярном) рынке, продажа загородной недвижимости, продажа коммерческой недвижимости, аренда городской, загородной и коммерческой недвижимости, операции с элитным жильем и с недвижимостью за рубежом.
Профессионализм «МИЭЛЬ» неоднократно подтвержден авторитетными рейтингами и наградами. Наш офис находится в г. Сергиев Посад.
Что мы предлагаем Вам:
Оклад /мес. + бонус KPI
Работа в растущей динамично развивающейся компании;
Дружный молодой коллектив;
График 5/2, оформление согласно ТК РФ;
Уютный офис
Возможность карьерного и профессионально роста;
Корпоративная связь.
Чем необходимо будет заниматься:
Находить лучших сотрудников и закрывать вакансии различного уровня;
Подбирать специалистов (риэлторы / агенты по продаже недвижимости, юристы);
Составление профилей вакансий с размещением на рабочих сайтах, соц. сетях
Проводить первичные и личные интервью с кандидатом: презентация вакансии, оценка профессиональных и личностных компетенций, выяснение мотивации кандидата;
Проводить адаптацию персонала;
Активно участвовать во всех проектах по управлению персоналом;
Предоставлять отчетность о проделанной работе.
Наш успешный кандидат:
Имеет профильное образование;
Опыт работы в массовом подборе от 1 года;
Опыт работы с различными ресурсами по поиску персонала;
Умеет работать с минимальными бюджетами;
Хочет развиваться в профессии;
Коммуникабельный, клиентоориентированный, готов работать в высоком темпе и режиме многозадачности.
Откликнуться на эту вакансию: HR менеджер / менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 5946977 на должность Специалист отдела обучения от компании АШАН, Сеть Гипермаркетов в городе (населенном пункте) Москва