от компании (организации): Слата в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 5947730 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 5947730 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 5947730 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела подбора персонала
Торговая сеть "Слата" приглашает на работу Руководителя отдела подбора персонала
Локация: г.Иркутск
Должностные обязанности:
- оперативное управление работой сотрудников отдела (в подчинении до 20 человек ( в том числе контроль работы сотрудников в Братске, Улан-Удэ, Чите, Ангарске);
- обеспечение своевременного и качественного закрытия вакансий (массовый подбор, точечный подбор на ключевые и управленческие должности);
- формирование программ по снижению текучести среди линейного персонала;
- внедрение эффективных методик подбора персонала на линейные и управленческие позиции;
- автоматизация процессов;
- бюджетирование затрат на подбор персонала, контроль за исполнением бюджета;
- помощь руководителям подразделений по вопросам, связанным с управлением и подбором персонала;
- самостоятельный подбор топ-менеджеров;
- отчетность
Требования к кандидату:
- общее понимание роли HR в организации;
- развитый эмоциональный интеллект;
- опыт успешной руководящей работы в сфере управления персоналом;
- опыт работы в массовом подборе обязателен (желательно food retail)
- готовы рассматривать кандидатов, потенциально зрелых для руководящей работы, но без опыта управленца;
- отличные организаторские способности;
- развитые коммуникативные навыки, аналитические способности, внимательность к деталям, скрупулёзность, про-активность, ориентация на результат;
- готовность внедрять изменения и работать на результат;
- готовность на первоначальном этапе уделять работе свое личное время;
- хорошие отношения с "цифрами", навыки работы с Excel;
- готовность к релокации в г.Иркутск;
- готовность к периодическим командировкам.
Наше предложение:
- Работа в успешной крупнейшей Компании региона с 20-летней историей в команде интересных, увлеченных своим делом людей;
- Общий штат сотрудников - 9000 человек;
- Официальное трудоустройство, полный пакет соц.гарантий;
- Режим рабочего дня: пон.-пт., с 9:00 до 18:00;
- Комфортное рабочее место в г.Иркутске (готовы обсуждать релокационный пакет)
- Высокий уровень дохода – обсуждается по результатам интервью (окладно-переменная система, переменная часть зависит от факта выполнения ключевых задач: соблюдение показателей укомплектованности и текучести персонала);
- Предоставление корпоративной мобильной связи;
- Решение амбициозных и интересных задач, возможность профессионального развития;
- Обучение в собственном Корпоративном Университете
- Абсолютно реальная возможность карьерного роста в ближайшие 1-2 года (до уровня Заместителя директора по персоналу)
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела подбора персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 5947727 на должность Инженер-химик от компании Фармацевтическая компания «Оболенское» в городе (населенном пункте) Оболенск