от компании (организации): ООО Торговый дом Премиум Табакко в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 5947800 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 8 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 5947800 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 5947800 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
DARKSIDE corp – это крупнейший производитель табака для кальянов в России:
- Собственное производство
- Представительства в каждом регионе РФ
- Дистрибуция в странах СНГ
В портфель компании входят марки DARKSIDE (табак, кальяны, уголь, одежда streetwear) и Daily Hookah (табак). Марка DARKSIDE – марка №1 по узнаваемости среди кальянных табаков, самый сильный и уверенный бренд на российском рынке в своей категории.
Открывает вакансию Менеджера по подбору и адаптации персонала и предлагает:
- возможность профессионального и карьерного роста
- интересные проекты
- амбициозную молодую команду
- комфортные условия для работы
Ты нам нужен, если:
- Любишь учиться, совершенствовать свои навыки, следить за новыми трендами;
- Любишь решать сложные и интересные задачи;
- Имеешь опыт работы от 2-х лет в кадровом агентстве;
- Имеешь успешный опыт закрытия до 20 вакансий в месяц разных направлений;
- В твоем портфолио есть работа с проектами по Digital-рекрутинг.
Плюсом будет:
- Способность эффективно работать в команде и взаимодействовать с другими департаментами и внешними партнерами.
- Системное мышление, аналитические способности, умение работать с большим объемом информации;
- Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, ориентация на результат, ВЫСОКАЯ работоспособность;
- Активная жизненная позиция;
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
Чем ты будешь заниматься:
- Активный поиск кандидатов на вакансии разных уровней с использованием всех возможных источников для поиска;
- Проведение телефонных и очных интервью с использованием современных методов оценки кандидатов (case, проективное, провокационное, brainteaser, стрессовое интервью) с дальнейшей расшифровкой для руководителей, проверка рекомендаций, предоставление обратной связи;
- Написание продающих вакансий и писем для кандидатов;
- Выстраивание долгосрочных отношений с перспективными кандидатами;
- Успешное и эффективное выстраивание коммуникаций с внутренними заказчиками;
- Сопровождение кандидатов на каждом этапе согласования, контроль оформления кандидата;
- Работа с воронкой подбора и ее результативностью;
- Контроль ввода нового сотрудника в должность и компанию;
- Участие в разработке, адаптации и подготовки учебно-методических материалов для обучения персонала (презентации, курсы, видео, тесты и т.п.);
- Ведение регулярной отчетности, предоставление ее руководству;
- Участие в других проектах HR.
Мы готовы предложить тебе:
- Возможность профессионального развития
- Обучение в процессе работы, оплата обучающих курсов и участия в профессиональных конференциях
- Своевременная заработная плата
- Гибкий график: начало рабочего дня с 10 до 12 утра
- Молодой дружный коллектив, приятная рабочая атмосфера
- Оформление согласно ТК РФ
- Расположение офиса - м. Кунцевская (5-7 минут пешком)
- Испытательный срок – 3 месяца.
Если ты готов(а) – не упусти свой шанс! Присоединяйся!
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 5947798 на должность Менеджер по подбору персонала и кадровому делопроизводству от компании VEIKS в городе (населенном пункте) Москва