от компании (организации): Мобитэль в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 6164492 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 11 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 6164492 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 6164492 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела по подбору персонала
Компания Мобитэль входит в группу компаний «Бинго-Бум», являющийся ведущей компанией на рынке букмекерских услуг.
Основная деятельность компании Мобитэль - in-house разработка высоконагруженных web приложений.
Мы используем современный стек технологий ( React, NodeJS, Docker, Kubernetes ). Внедрены практики DevOps, стремимся к agile разработке, в том числе используем подход ChatOps в работе. Используем практики микросервисной архитектуры.
Предлагаем возможность релокации!
Подчинение Директору Департамента, зона ответственности: только подбор + адаптация
Задачи
- Управление командой из 4 человек ( рекрутер + менеджеры по персоналу)
- Выстраивание системы поиска уникальных специалистов на рынке IT, Digital, гемблинг индустрии
- Активный самостоятельный подбор Team leader , TOP персонала
- Создание и продвижение HR - бренда
- Разработка и написание контента для корпоративного сайта, Welcome тренингов для новых сотрудников
- Проведение выходного интервью
- Ведение проекта "Релокация"
- Активное взаимодействие со всеми сотрудниками, выявление проблем, решение запросов и т.д.
Обязанности работника на вакансии: Руководитель отдела по подбору персонала
- Формировать команду мечты, делать все для того, чтобы у нас работали самые лучшие, а все остальные мечтали присоединиться к нам
Ваши soft-skills
- Гибкий подход к людям
- Позитивный настрой
- Умение находить нестандартные решения
- Дисциплина, умение грамотно планировать время и доводить начатое до результата
- Логика, умение видеть суть
Ваши hard-skills
- Опыт работы от 3-х лет в руководящей должности в современных компаниях ( IT, крупные интеграторы, on-line платформы и т.д.)
- Опыт развития и управления командой, подтвержденные навыки создания HR бренда
- Увлечение современными IT технологиями
Мы предлагаем вам
- Возможность развития за счет нетривиальных задач и подбора на качество, а не количество
- Работу в развивающейся компании
- Бесплатное обучение на всех наших онлайн и in-house курсах
- Быстрый профессиональный и личностный рост (у нас по-другому нельзя)
- Интересные задачи, сильную команду
Соц.пакет
- Оформление по ТК
- Рабочий график 5/2 с 9:00 - 18:00, 10.00 - 19.00(иное - по согласованию)
- Пятница сокращенный день на 1 час
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц
- Оплата отпуска, больничных листов
Приятные бонусы
- ДМС со стоматологией после испытательного срока
- Корпоративный договор с фитнес клубами – 100% оплата компанией
- Корпоративный футбол, волейбол, хоккей 2 раза в неделю -100% оплата компанией
- Бесплатные завтраки, обеды, кофе (ужины по согласованию)
- Настольные игры, пинг-понг, кикер, книги – в офисе
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 6164484 на должность Швея по пошиву сумок и рюкзаков для охоты и путешествий от компании АО Управляющая компания Бизнес Технологии в городе (населенном пункте) Москва