Вакансия № 6249249 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 2 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 6249249 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 6249249 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
-
Начисления оплаты труда сотрудникам организации в полном объеме, контроль за расходованием фонда оплаты труда;
- Контроль табелей учета рабочего времени;
-
Расчет больничных листов, отпусков, командировочных, компенсаций при увольнений;
-
Начисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды;
-
Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету зарплаты и других выплат
сотрудникам организации, налогов, взносов с них;
-
Подготовка периодической отчетности по налогам и взносам с суммы выплат
сотрудникам в установленные сроки, контроль за сохранностью бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
-
Ведение расчетов с подотчетными лицами: контроль полноты и правильности первичных документов, приложенных к авансовому отчету, контроль соответствия расходов сметам, контроль корректности заполнения сотрудниками финансовых отчетов по расходам, контроль сроков предоставления подотчетными лицами отчетов и возврата неиспользованного остатка средств, контроль получения оригиналов авансовых отчетов и приложенных к ним первичных документов;
-
Ведение кадрового учета: подготовка приказов на прием, увольнение, кадровое перемещение сотрудников;
-
Контроль личных дел сотрудников (должностные инструкции, трудовые договоры, ДС к трудовым договорам, листы ознакомления с локальными нормативными актами, согласие на обработку персональных данных);
-
Подготовка и организация подписания трудовых договоров, ДС к трудовым договорам, листов ознакомления с локальными нормативными актами;
-
Формирование штатного расписания, приказов об изменении штатного расписания, анализ соблюдения штатного расписания;
-
Подготовка графика отпусков, изменений к графику отпусков;
-
Подготовка справок о среднем заработке, справок 2-НДФЛ по запросам сотрудников;
-
Ведение личных карточек сотрудников по форме Т-2 (в т.ч. данных об образовании, семейном положении, общем стаже работы);
-
Отражение в учете работ, выполненных по договорам ГПХ;
-
Ведение трудовых книжек, журнала учета трудовых книжек, журнала регистрации трудовых договоров и ДС к трудовым договорам.