от компании (организации): ООО RJ Games в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 100000 до 150000 руб.
Вакансия № 6376128 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 19 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 6376128 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 6376128 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала (gamedev)
Ищем человека, который возьмет на себя блоки рекрутинга и адаптации. Важно разбираться в рынке и людях, понимать процессы компании и как формируются команды.
Задачи:
-
Закрытие разных позиций: от Serverside Developer до VFX Artist.
-
Общение с заказчиками, помощь с составлением профиля кандидата.
-
Сорсинг с использованием разных инструментов.
-
Проведение интервью с применением различных методик для составления портрета кандидата, его презентация заказчику.
-
Ведение и управление внутренней базой кандидатов, составление резервов для повторяющихся вакансий.
-
Ведение аналитики и оптимизация процессов с учетом стоимости подбора.
-
Взаимодействие с агентствами и фрилансерами.
-
Взаимодействие с профильными учебными заведениями.
-
Участие в адаптации, совместно с проектной командой.
-
Проведение обучения по оценке кандидатов для руководителей.
Требования к работнику на вакансии: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала (gamedev)
-
Любовь к рекрутингу! Его будет 90% и это надолго)
-
Понимание рынка IT/Gamedev.
-
Умение найти необходимые данные о кандидате, используя поисковики, соц.сети, специализированные площадки etc.
-
Опыт работы в области подбора персонала от 3 лет.
-
Умение определять список компетенций, которыми должен обладать кандидат для эффективного выполнения обязанностей.
-
Ориентация на качество работы без ущерба для сроков.
-
Английский язык достаточного уровня для проведения собеседований.
Мы предлагаем:
- Самостоятельность и возможность принимать решения в зоне твоей компетенции.
- Возможность роста до менеджера команды рекрутеров.
- Много общения с различными командами.
- Знакомство со всеми этапами разработки игр, погружение в специфику работы компании и индустрии в целом.
- Возможность любого профильного обучения за счет компании или с частичной компенсацией.
- Возможность участвовать и выступать на профильных конференциях (игры/HR).
- Комфортные условия работы: все по ТК, красивый офис, вкусная еда и пр.
- Заботу и поддержку руководителя :)
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала (gamedev)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 6376116 на должность Консультант по подбору персонала в кадровое агентство от компании Кадровое Агентство Уникальных Специалистов в городе (населенном пункте) Москва