от компании (организации): LeadTrade в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 80000 до 150000 руб.
Вакансия № 6376149 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 13 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 6376149 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 6376149 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-менеджер / Ведущий рекрутер (digital)
Мы - быстро развивающаяся digital - компания, существуем с 2011 года.
Мы работаем на рынке интернет рекламы и аутсорсинга продаж (IT проекты и call-центр).
В компании работает >180 человек, 3 офиса в городах Москва, Харьков, Тула.
Ключевым фактором успеха для нас является сильная команда. Если Вы умеете работать на результат, хотите развиваться и много зарабатывать - будем рады Вам.
В связи с расширением существующих бизнес-проектов, и запуском проектов в смежных областях, нам в команду нужен специалист HR по ключевым кадрам, который бы мог успешно справляться с закрытием вакансий на ключевые позиции.
В настоящее время у нас более 14 различных вакансий по ключевым сотрудникам, такие как "руководитель IT проекта, траффик-менеджер, аккаунт-менеджер, менеджер по интернет-маркетингу, менеджер по работе с веб-мастерами, руководитель call-центра, менеджер по новым продуктам, дизайнер, программист, IT-инженер".
Мы используем многоуровневое собеседование, тестирование, кейсы, тестовые задания, пробный период.
Главным критерием для нас является работа на результат.
Обязанности работника на вакансии: HR-менеджер / Ведущий рекрутер (digital)
- Ответственность за результат по закрытию ключевых вакансий, соблюдение сроков закрытия
- Формирование команды рекрутеров (4 чел. удаленно), обучение, вывод на показатели
- Построение бизнес - процессов по поиску, оценке, привлечению сотрудников в компанию
- Использование нестандартных способов привлечения, хантинг, использование различных каналов привлечения
- Ответственность за результат подобранных сотрудников
Требования к работнику на вакансии: HR-менеджер / Ведущий рекрутер (digital)
- !!!! высокая работоспособность
- !!!! высокие коммуникативные навыки
- способность быстро учиться, видеть возможности
- желательно опыт работы HR в области digital / IT
- уверенный пользователь ПК
- понимание основных HR каналов
Условия труда для работника на вакансии: HR-менеджер / Ведущий рекрутер (digital)
- высокая з/п + бонусы (по результатам собеседования), фин. рост по мере роста Компании
- карьерный рост до руководителя отдела рекрутинга / HRD через 6 мес. работы
- молодой коллектив
- международные проекты
- сложные интересные задачи
- офис 5 мин от м. Автозаводская (БЦ Омега-плаза)
Откликнуться на эту вакансию: HR-менеджер / Ведущий рекрутер (digital)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 6376147 на должность Специалист по подбору персонала/рекрутер от компании ООО ФОРТЕКС&Ко в городе (населенном пункте) Москва