от компании (организации): Столичный Центр Кредитования в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 60 до 80000 руб.
Вакансия № 6376195 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 2 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 6376195 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 6376195 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по подбору персонала
«Столичный Центр Кредитования» оказывает услуги по помощи в получении кредита и ипотеки в Москве и Московской области. Компания работает с 2009 года. Наши клиенты получают кредиты на суммы от 300 000 до 100 000 000 рублей.
Сейчас в нашей компании работает около 30 сотрудников. За год мы увеличили штат практически в два раза, и мы приглашаем к себе в команду продуктивного hr-менеджера, который возьмет на себя подбор штата профессиональных сотрудников.
Результат работы менеджера по персоналу:
Нанятые, адаптированные и эффективно работающие сотрудники, которые приносят прибыль компании;
Обязанности работника на вакансии: Специалист по подбору персонала
- Точечный подбор персонала различного уровня. Умение находить профессионалов в таких областях, как маркетинг, бухгалтерия, продажи, руководство и управление (РОП).
- Закрытие вакансий в срок!
- Использования разнообразных каналов привлечения кандидатов.
- Написание и размещение вакансий, обработка потока откликов, анализ и отсев неэффективных кандидатов;
- Проведение телефонных интервью, очных собеседований с кандидатами;
- Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников, а именно системы материального и нематериального стимулирования. Разработка KPI
- Еженедельные отчеты руководителю по результатам работы
- Ведение необходимого кадрового делопроизводства. Знание КДП и ТК РФ является однозначным преимуществом
Вы нам подходите, если:
- У вас есть результативный опыт подбора и оценки компетенций персонала. Вы способны привести в нашу компанию специалистов такого же высокого уровня, как и вы сами;
- У вас есть своя проверенная и работающая система поиска, отбора и адаптации персонала. Вы действительно умеете отличать эффективных и профессиональных сотрудников от тех, кто приходит «посидеть» за оклад.
- У вас грамотная, уверенная речь, вы спокойно вступаете в контакт с кандидатами и легко можете убедить их принять наше предложение о работе;
- Вы внимательно прочитали каждую строчку в этой вакансии и, откликнувшись, начнете сопроводительное письмо со слов: «Отличное начало»;
- У вас аналитический склад ума, вам не нужно повторять и долго объяснять, вы любите самостоятельность, когда над вами не стоит руководитель;
- Вы становитесь настоящим фанатом компании, в которой работаете, переживаете за результат и не подводите, если взялись за дело.
Условия труда для работника на вакансии: Специалист по подбору персонала
- Уютный офис в самом центре Москвы в 2-х минутах ходьбы от метро «Павелецкая»;
- График работы: понедельник-пятница с 09:30 до 18:30;
- Заработная плата: оклад 50 000 рублей + KPI. Совокупный доход от 60 000 до 80 000 рублей;
- Испытательный срок - 3 месяца;
- Наша команда – это дружный и сплочённый коллектив. Любой сотрудник имеет возможность пообщаться с собственником. Будет услышан и не останется без обратной связи. Мы считаем это важным фактором в работе.
Если Вы приняли решение, что хотите попробовать свои силы, тогда оставляйте отклик на вакансию.
Мы ждем именно Вас!
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 6376193 на должность Электромонтер от компании Королёвский трубный завод в городе (населенном пункте) Ивантеевка