от компании (организации): К50 в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 70000 руб.
Вакансия № 6487745 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 30 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 6487745 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 27 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 6487745 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Manager / HR Generalist (IT компания)
Мы ищем продуктивного человека способного взять на себя ответственность за рекрутинг и реализацию HR стратегии компании.
Функционал:
- Формулирование системы требований, релевантных целям и задачам компании на рассматриваемой должности (Лист целей, личные и профессиональные качества, функционал, ключевые задачи, особенности работы);
- Поиск кандидатов через любые эффективные источники: базы , социальные сети, конкуренты, рекомендации и т.п.
- Проведение отборочных интервью и тестирования;
- Организация интервью кандидата с заинтересованными сотрудниками компании;
- Организация квалификационного интервью с руководством компании;
- Адаптация новых сотрудников;
- Создание и внедрение системы kpi сотрудников;
- Работа с подрядчиками (подарки сотрудникам, организация мероприятий);
- Создание корпоративной культуры и повышение уровня вовлеченности сотрудников;
- Генерация идей и предложений по улучшению условий работы сотрудников.
Задачи:
- Генерация необходимого трафика претендентов требуемого качества на вакансии компании;
- Внедрить корпоративную систему рекрутинга;
- Достигнуть высокого уровня качества фильтрации кандидатов;
- Проведение аттестации и обучения сотрудников;
- Поиск и подбор персонала по всем направлениям деятельности компании:
- Основные направления поиска - IT-отдел, Digital - маркетинг специалисты; бэк-офис;
- Административный блок (бэк-офис, бухгалтерия);
- Обеспечить безболезненную адаптацию новых сотрудников;
- Вести и расширять базу резервных и возможных кандидатов.
Личные качества:
- Высокая работоспособность;
- Способность понимать требования бизнеса;
- Развитый интеллект, аналитические способности;
- Позитивный взгляд на жизнь;
- Коммуникабельность;
Квалификация:
- Знание методологий рекрутинга;
- Опыт в создании корпоративной культуры;
- Опыт работы от 2-х лет.
Условия труда для работника на вакансии: HR Manager / HR Generalist (IT компания)
- График 5/2, с 10 до 19 с возможностью корректировки после испытательного срока;
- Офис в центре города, 5 мин. от м.Смоленская;
- Оформление с первого месяца, белая з/п;
- Испытательный срок - 2 месяца;
- Участие в отраслевых мероприятиях;
- Возможность выступления на конференциях в качестве спикера от К50;
- Корпоративные мероприятия;
- Внутреннее обучение и посещение семинаров от агентств-партнеров.
Откликнуться на эту вакансию: HR Manager / HR Generalist (IT компания)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 6487719 на должность Рекрутер (Digital) от компании Nectarin в городе (населенном пункте) Москва