от компании (организации): АО СИЭСДИ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 6679998 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 22 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 6679998 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 29 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 6679998 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по персоналу/ рекрутмент
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по персоналу/ рекрутмент
- Подбор и формирование команд Маркетинга и Продаж ("start up")
- Поиск и подбор персонала (продажи, маркетинг), самостоятельное проведение очных собеседований и телефонных интервью для:
- расширения внутренней команды
- создания и расширения внешних команд
- Формирование кадрового резерва (для быстрой ротации сотрудников в команде)
- Подготовка рабочих мест и доступов для новых сотрудников;
- Первичный инструктаж новых сотрудников и контроль их вывода на работу - управление процессом адаптации и выведения на результат; welcome тренинг;
- Выстраивание и развитие корпоративной культуры (организация внутренних мероприятий, организация мероприятий под проектные команды, и пр.);
- Создание программ и материалов для внутреннего обучения сотрудников (как группового, так и индивидуального);
- Разработка политики удержания и развития сотрудников;
- Ежемесячная оценка сотрудников Команды, предоставление обратной связи сотрудникам и руководителям;
- Мотивация сотрудников за ценные для компании достижения (разработка и реализация программ лояльности для сотрудников и нематериальной мотивации);
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по персоналу/ рекрутмент
- Опыт в подборе персонала (исполнителей, руководителей, директоров) от 3х лет;
- Знание современных HR-практик по подбору, оценке, адаптации, выведению на результат, удержанию и развитию сотрудников;
- Умение работать с цифрами, выстраивать воронку кандидатов, давать рекомендации (и оптимизировать подбор) на основе статистики;
- Компьютерная грамотность (работа в Excel или гугл-таблицах на уровне продвинутого пользователя, работа с гугл-документами);
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Умение планировать и расставлять приоритеты;
- Организаторские способности и умение нестандартно мыслить;
- Опыт работы в стартапе желателен;
- Системность, понимание причинно-следственных связей и аналитический склад ума приветствуется
Возможности:
- Реализовать свой HR потенциал и регулярно строить / гармонично развивать Команды Продаж и Маркетинга, а для нас Профессиональную Цифровую Команду
- Сформировать HR бренд для компании
- Наработать Экспертизу в Маркетинге и Продажах
- Создать часть добавленной Ценности для Продуктов Компании и донести ее до Рынка через корпоративный Блог :)
- Свобода действий
- Лояльное руководство, всегда открытое для диалога
- Возможность реализовывать Идеи
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по персоналу/ рекрутмент
-
Полная занятость (в соответствии с графиком) 5/2 с 9:00 до 18:00. Не рассматриваем удаленное сотрудничество!
-
З/п обсуждается ("белая")
-
Оформление по ТК РФ.
-
Место работы ул. Электрозаводская.
Ближайшее метро (пешком) Преображенская площадь (10 мин) или метро Электрозаводская (10 мин).
-
После успешного прохождения испытательного срока - ДМС (стоматология включительно)
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по персоналу/ рекрутмент
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 6679989 на должность Специалист/ведущий специалист по подбору персонала от компании АО Газпромбанк Лизинг в городе (населенном пункте) Москва