от компании (организации): ПАО Ил в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Банки, инвестиции, лизинг" → "Экономист"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 6726866 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 25 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 6726866 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 6726866 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела по компенсациям и льготам
Обязанности работника на вакансии: Начальник отдела по компенсациям и льготам
- Создание отдела по компенсациям и льготам с нуля;
- Систематизация и анализ действующих на предприятии политик и процедур в области вознаграждений, компенсаций и льгот, оценки эффективности деятельности персонала;
- Разработка предложений по изменению действующих политик и процедур, направленных на повышение их эффективности, внедрению единых подходов к оплате труда, включая оценку стоимости и прогноз эффекта от внедрения предлагаемых изменений;
- Актуализация внутренних нормативных документов в области вознаграждений, компенсаций и льгот и оценки эффективности деятельности персонала в соответствии с утвержденными изменениями;
- Администрирование отдельных элементов системы оплаты труда на предприятии;
- Обзор заработных плат. Подготовка предложений по развитию системы компенсаций и льгот с целью соответствия рынку труда, лучшим практикам, внутренним требованиям;
- Обеспечение организационной, методологической и административной поддержки всех процессов в части управления эффективностью деятельности на предприятии;
- Контроль своевременности и качества подготовки данных отчетности в зоне ответственности, осуществление самостоятельной подготовки ежемесячной и ежеквартальной отчетности в зоне ответственности.
Требования к работнику на вакансии: Начальник отдела по компенсациям и льготам
- Опыт работы в направлении компенсаций и льгот от 7 лет в крупных производственных компаниях федерального уровня, руководство отделом по компенсациям и льготам от 3 лет;
- Практика в построении процессов и систем по компенсациям и льготам с нуля;
- Основные знания:
• структуры расходов на персонал;
• методов факторного анализа;
• современных тенденций в области управления затратами на персонал;
• методов разработки и расчета систем мотивации, бюджетирования и аналитики затрат на персонал;
• основ нормирования труда, методов оценки трудозатрат;
• показателей оценки эффективности деятельности персонала организации/ влияния затрат на персонал на бизнес-результаты Общества.
- Опыт построения и внедрения мотивационных схем, контроль и управления расходами по бюджету на персонал;
- Знание принципов построения систем мотивации на основании KPI, MBO, принципов построения долгосрочных систем мотивации, проектных схем премирования;
- Практический опыт в проектах внедрения систем автоматизации hr-процессов;
- Опыт анализа данных, умение работать с большим объемом информации;
- Знание основ бухгалтерского и управленческого учета;
- Практический опыт работы с системой грейдирования (желательно методология HAY);
- Знание ПК: Excel - продвинутый уровень (желательно написание макросов), знание Visio, PowerPoint, Word, уверенный пользователь 1С.
Условия труда для работника на вакансии: Начальник отдела по компенсациям и льготам
- Оформление в соответствии с ТЗ РФ;
- Официальная заработная плата;
- Соц. пакет (ДМС, столовая, спортзал, детский оздоровительный лагерь);
- График работы: 5/2;
- Территориальный признак: м. Аэропорт (5 мин. пешком).
Откликнуться на эту вакансию: Начальник отдела по компенсациям и льготам
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 6726857 на должность Эксперт от компании ФБК в городе (населенном пункте) Москва