от компании (организации): БИФИТ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: до 100000 руб.
Вакансия № 6759239 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 17 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 6759239 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 6759239 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала/IT рекрутер
Компания "БИФИТ" — лидер на рынке ДБО. Основное направление деятельности компании – разработка, внедрение и сопровождение системы электронного банкинга «iBank 2».
Каждый третий российский банк эксплуатирует нашу систему, обслуживая более 780 тыс. корпоративных и более миллиона частных клиентов. Среди наших клиентов такие крупные банки как ВТБ, Бинбанк, РНКБ, Россия, Зенит, ОТП банк, Абсолютбанк.
Компания "БИФИТ" - один из ведущих работодателей для IT - специалистов. У нас работают профессионалы с многолетним опытом и начинающие специалисты - выпускники лучших технических ВУЗов страны.
В связи с расширением бизнес-задач, в компанию требуется менеджер по подбору персонала (IT-рекрутер)
Что предстоит делать:
- основная предстоящая задача - поиск и подбор IT - специалистов на различные проекты (90% разработчики, аналитики, тестировщики, технические писатели, архитекторы, менеджеры проектов и т.д.)
- сбор требований у внутренних заказчиков, размещение вакансий в открытых источниках;
- осуществление сорсинга с использованием всевозможных инструментов (hh, социальные сети, прямой поиск и т.д.);
- проведение интервью, презентация кандидата заказчику;
- сопровождение выхода на работу финального кандидата;
- выстраивание партнерских отношений с бизнес-заказчиками;
- ведение базы кандидатов.
Требования к кандидату:
- опыт работы в области подбора персонала в digital или IT-компании - от 3 лет;
- опыт оптимизации процесса подбора;
- умение определять список компетенций, которыми должен обладать кандидат для эффективного выполнения обязанностей с учетом специфики отдельных команд;
- ориентация на результат и качество работы;
- ответственность, самостоятельность, развитые коммуникативные навыки;
- желание дальше развиваться как IT рекрутер;
- высшее образование.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала/IT рекрутер
- оформление по ТК с первого дня;
- официальная заработная плата;
- размер заработной платы определяется в зависимости от уровня компетенций;
- компенсация расходов на питание (своя столовая в офисе);
- бесплатные чай, кофе в офисе;
- корпоративные скидки на услуги компаний-партнеров;
- офис в 10 мин. ходьбы от ст. м. Первомайская.
- работа в активно развивающейся стабильной компании.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала/IT рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 6759236 на должность Продавец-кассир (ТЦ Первомайский/Щелково/Серебряный Дом) от компании SUNLIGHT в городе (населенном пункте) Москва