от компании (организации): Мосгортранс, ГУП в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: от 45000 до 50000 руб.
Вакансия № 6759517 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 17 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 6759517 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 6759517 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по обучению и развитию персонала в Центральный аппарат
Обязанности работника на вакансии: Специалист по обучению и развитию персонала в Центральный аппарат
- Разработка методических материалов, проектов локальных актов по обучению и развитию персонала, включая оценку затрат.
- Проведение анализа рынка образовательных услуг и потребностей организации в обучении персонала.
- Подготовка предложений по формированию бюджета на организацию и проведение мероприятий по обучению персонала.
- Организация обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников предприятия.
- Анализ эффективности мероприятий и подготовка предложений по развитию и обучению персонала.
- Проведение анализа действующего законодательства в области внедрения профессиональных стандартов на предприятии (анализ утвержденных профессиональны стандартов, оценка квалификации работников предприятия, установление соответствия квалификации работников требованиям профессиональных стандартов, реализация этапов плана по внедрению профессиональных стандартов, определение необходимости дополнительного профессионального образования работников, анализ локальных нормативных актов на предмет внесения изменений).
- Разработка и внедрение (в т.ч. внесение изменений) должностных инструкций на основании требований профессиональных стандартов и квалификационных справочников.
- Формирование кадрового резерва
- Изучение причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению.
Требования к работнику на вакансии: Специалист по обучению и развитию персонала в Центральный аппарат
- • Английский язык - базовые знания.
• Высшее профессиональное образование по профилю специальности «Управление персоналом».
• Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала.
• Уверенный пользователь ПК, знание прикладного пакета программ MS Office,1C, SAP, «Консультант плюс», «Гарант».
• Грамотная письменная и устная речь.
• Знание основ трудового законодательства Российской Федерации, законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов по подготовке и повышению квалификации кадров.
• Знание основных положений и норм по вопросам применения профессиональных стандартов.
• Умение проводить оценку квалификацию работников в. т.ч. знание вопросов признания (тождества) образования, уровней образования, направлений подготовки.
• Опыт разработки локальных нормативных актов и должностных инструкций (желательно).
• Опыт внедрения профессиональных стандартов.
• Предпочтителен опыт работы в ГУП, ФГУП.
Условия труда для работника на вакансии: Специалист по обучению и развитию персонала в Центральный аппарат
- Занятость: полная занятость
- График работы: полный день (пн.- чт. с 8.00 до 17.00, пт. с 8.00 до 15.45)
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по обучению и развитию персонала в Центральный аппарат
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 6759515 на должность Старший инженер-электроник от компании Научно-производственная компания ИТЭЛМА в городе (населенном пункте) Москва