от компании (организации): ООО ГК ВПК в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Продажи, обслуживание клиентов" → "Станки, тяжелое оборудование"
с заработной платой: от 100000 руб.
Вакансия № 7042251 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 5 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 7042251 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 7042251 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по активным продажам станков по обработке арматуры с ЧПУ
Группа компаний ВПК основана в 2006 году, специализируется на производстве, продаже и сервисном обслуживании строительного оборудования на территории Российской Федерации, а также в странах Евразийского союза (Белоруссия, Казахстан).
Основной миссией Группы компаний ВПК является производство, поставка и обслуживание оборудования, адаптированного к условиям российского рынка по своим техническим и ценовым показателям. В данном случае предприятие руководствуется результатами глубокого анализа потребительского спроса на мировых рынках.
Мы ищем коллегу, который сможет влиться в нашу команду нового проекта компании - DOSTUPNOROBOT.RU
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по активным продажам станков по обработке арматуры с ЧПУ
- Активные продажи роботизированного оборудования по обработке арматурной стали в В2В сегменте;
- Подготовка коммерческих предложений;
- Деловые переговоры с клиентами;
- Продвижение продукции компании;
- Ежемесячное выполнение плана продаж во вверенном В2В направлении;
- Участие в выставках.
Что нужно делать:
- Привлекать новых партнеров сегмента B2B (поиск + первичные телефонные переговоры);
- Назначать успешные встречи;
- Поддерживать и развивать отношения с потенциальными компаниями-заказчиками;
- Вести отчетность своих успехов;
- Проводит назначенные встречи с презентацией компании, проекта, услуг, ассортиментной матрицы.
Кто нам нужен:
- Активный менеджер с опытом продаж в строительной отрасли, промышленного оборудования;
- Достойный, во всех смыслах, коллега. Умный, находчивый, отлично эрудированный, с наличием чувства юмора;
- Человек, который с позиции своего жизненного опыта умеет общаться с руководителями различных уровней;
- С умением четко и ясно излагать свои мысли, как устно, так и письменно;
- Опыт прямых или телефонных продаж будет являться преимуществом;
- Мы «за» карьерный рост, поэтому, если через год вы решите, что можете больше, мы с удовольствием предложим вам варианты в нашей компании;
- Человек умеющий продуктивно работать в многозадачных ситуациях;
- Вы легко берете трубку и уверенно продаете, работаете с возражениями и закрываете сделку.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по активным продажам станков по обработке арматуры с ЧПУ
- Собственная клиентская база подрядчиков, застройщиков, девелоперов, проектировщиков;
- Обязателен успешный опыт продаж B2B от 3-х лет на рынке строительного и промышленного оборудования;
- Знание и понимание инструментов продаж;
- Знание 1С, MS office;
- Личностные качества: целеустремленность, умение добиваться поставленных целей, решать сложные и интересные задачи; стрессоустойчивость и высокая самоорганизация; мобильность.
Что мы предлагаем:
- Своевременная заработная плата (оклад + % от результата + бонусы);
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Интересная работа в производственной компании;
- Пятидневная рабочая неделя; 9.00-18.00 (возможны корректировки в пределах часа по желанию);
- Благоприятные условия работы и дружный коллектив;
- Комфортный офис м. Варшавская, удобная транспортная доступность.
Что нужно сделать сейчас:
- В нескольких предложениях напишите, чем мы Вам интересны (Или почему Вы нам подходите; Или просто, покажите, что Вы интересный собеседник);
- Отсутствие сопроводительного письма - признак веерной рассылки резюме - "устройства обычного сотрудника на первую попавшуюся работу". Нам кажется, что удачное сотрудничество начинается иначе, поэтому такие обращения мы будем игнорировать.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по активным продажам станков по обработке арматуры с ЧПУ
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 7042243 на должность HR-менеджер/Менеджер по персоналу от компании RayMARK в городе (населенном пункте) Москва