от компании (организации): ООО Бизнес Развитие в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 30000 руб.
Вакансия № 7260737 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 23 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 7260737 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 7260737 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
частичная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: HR-менеджер
О нас: Проект по подбору персонала для малого и среднего бизнеса – берем нового специалиста по подбору персонала в связи с большим количеством проектов.
Наша цель: помогать людям находить хорошую работу, а работодателям подходящих сотрудников.
Руководство – молодая женщина, с опытом работы с крупными международными компаниями, предпринимателями и успешными игроками рынка.
Кто нам нужен: нам нужен специалист, который обладает опытом в подборе персонала, может вести параллельно от 5-7 проектов, активный, быстрый в принятии решений, при этом ответственный, стрессоустойчивый и самостоятельный.
Обязанности работника на вакансии: HR-менеджер
• Поиск резюме.
• Проведение телефонного интервью с кандидатами.
• Проведение скайп-интервью с кандидатами.
• Написание комментариев после собеседования.
• Сбор необходимой информации по кандидату (фотографии, анкеты в соц. сетях).
• Сбор рекомендаций с предыдущих мест работ.
• Ведение отчетности.
Наши ожидания:
• Опыт работы от 1,5 лет в сфере подбора персонала – ОБЯЗАТЕЛЬНО!
• Владение различными технологиями поиска и методами подбора персонала.
• Самостоятельное закрытие одновременно нескольких вакансий (от младших специалистов до руководителей).
• Отличные коммуникативные навыки‚ грамотная речь‚ стрессоустойчивость.
• Высокая степень добросовестности в работе.
Условия работы:
• Удаленная работа, гибкий график (от 4 до 8 часов).
• Заработная плата с конкретным фиксированным окладом + премия при выполнении KPI – (оклад на 4 часа 10 000 руб. Оклад 8 часов – 15 000 руб. + 10-15% от закрытой вакансии). Совокупный доход от 30 000 руб.
• 5ти дневная рабочая неделя (будни), все праздники – выходные, в соответствии с календарем.
• Возможность для карьерного роста и развития.
• Оплата 2 раза в месяц на карту сбербанка (первый месяц возможна понедельная оплата).
Откликнуться на эту вакансию: HR-менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 7260686 на должность Менеджер по подбору персонала от компании ООО Реальная цифра в городе (населенном пункте) Москва