от компании (организации): Чайковский текстиль в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 7468141 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 21 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 7468141 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 7468141 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Главный менеджер по персоналу (мотивация, оплата труда, компенсации и льготы)
В крупную производственно-торговую текстильную компанию приглашается на работу Главный менеджер по персоналу. Участок мотивация, компенсации и льготы. Прямое подчинение директору по персоналу управляющей компании.
Обязанности работника на вакансии: Главный менеджер по персоналу (мотивация, оплата труда, компенсации и льготы)
- Расчет мотивационной части вознаграждения сотрудников коммерческого блока (месячный, квартальный) в программе УПП;
- Подготовка аналитических справок и отчетов по ФОТ, численности, динамике показателей, план/факт;
- Подготовка статистических отчетов по персоналу;
- Подготовка распорядительных документов, касающихся системы оплаты труда, премирования работников;
- Бюджетирование расходов на персонал (ФОТ, выплаты социального характера);
- Актуализация организационных структур и штатных расписаний;
- Разработка и корректировка внутренних локальных нормативных актов, касающихся системы оплаты труда и премирования (Положение об оплате труда, Положение о премировании);
- Анализ рынка труда и обзор заработных плат;
- Исполнение обязанностей по кадровому делопроизводству на период отсутствия основного работника;
- Участие в других проектах HR –департамента.
Требования к работнику на вакансии: Главный менеджер по персоналу (мотивация, оплата труда, компенсации и льготы)
- Высшее образование (математика, экономика, бухгалтерский учет, аудит, финансы);
- Системные знания в области расчета, начисления заработной платы, компенсаций и льгот;
- Знание Трудового законодательства и других правовых документов;
- Опыт работы на участке мотивация, компенсации и льготы от 2-х лет;
- Опыт расчета премий для подразделений продаж является приоритетным;
- Отличное знание Excel, опыт работы в 1С (ЗУП 8, УПП, ERP);
- Системное мышление, аналитический склад ума;
- Доброжелательность, ответственность, отличные коммуникативные навыки: опыт взаимодействия с руководителями и ответственными лицами структурных подразделений, умение выстраивать взаимоотношения с сотрудниками различного уровня;
- Умение работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации, стрессоустойчивость;
- Приветствуется опыт разработки системы KPI.
Условия труда для работника на вакансии: Главный менеджер по персоналу (мотивация, оплата труда, компенсации и льготы)
- Работа в стабильной крупной компании;
- Постоянный дружный коллектив;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- График работы: понедельник-пятница, с 9.00 до 18.00;
- Заработная плата - обсуждается с успешным кандидатом (в зависимости от квалификации);
- Корпоративная моб. связь;
- ДМС для сотрудников, работающих больше года в компании;
- Офис в районе ст. м. Таганская, м. Марксистская: 10-15 минут общественным транспортом. Рядом с офисом находится ж/д платформы "Калитники" (Курское направление), "Карачарово" (Горьковской направление).
Откликнуться на эту вакансию: Главный менеджер по персоналу (мотивация, оплата труда, компенсации и льготы)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 7468140 на должность Технолог трикотажного производства от компании ООО Южская Лента в городе (населенном пункте) Москва