от компании (организации): PIRL Ventures в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Маркетинг"
с заработной платой: от 100000 руб.
Вакансия № 767905 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 13 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 767905 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 767905 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR руководитель (IT и Digital)
Ищем HR специалиста в IT и Digital сфере.
Мы не рассматриваем резюме кандидатов БЕЗ опыта подбора IT-персонала!
Основная предстоящая задача - 100% рекрутинга: поиск и подбор опытных специалистов на ключевые позиции в сфере IT/digital.
Кого мы постоянно ищем под наши внутренние и внешние проекты:
- Менеджеры по маркетингу, SEO, SMM, Acquisition
- Проджект и продакт менеджеры
- Бизнес девелопер
- Верстальщик - частичная занятость
- Тестировщики и QA
- Графические дизайнеры и юзабилисты, UI/UX - постоянная занятость
- Разработчики (C#/C++, PHP, Bitrix)
Задачи:
- Развитие и ведение процессов адаптации персонала (введение в должность новых сотрудников, координация процесса их адаптации)
- Учет сотрудников компании
- Предложения по улучшению и участие в разработке систем мотивации сотрудников
- Развитие и ведение системы развития персонала, обучения и наставничества
- Участие в построении и обеспечении внутренних коммуникаций
- Поддержание и развитие корпоративной культуры, ценностей, миссии компании
- Развитие HR-бренда
- Разработки инструкций, положений и их последующее внедрение в компании
- Ведение и подготовка отчетности
Требования к работнику на вакансии: HR руководитель (IT и Digital)
- Умение проводить собеседования, используя разные методики
- Навыки проведения интервью по компетенциям и умение определять ключевые компетенции для каждой должности
- Способность договариваться с кандидатами и выстраивать доверительные отношения с руководителями-заказчиками
- Работы в IT-рекрутинге - не менее 3-х лет in-house;
- Навыки письменной и устной коммуникации на английском языке.
- Успешное построение системы рекрутинга, адаптации, развития и мотивации сотрудников
Условия труда для работника на вакансии: HR руководитель (IT и Digital)
- Место работы: креативный офис в центре Москвы, 10 минут от метро Курская/Чкаловская.
- График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00
- Конкурентная заработная плата (фиксированная ставка + %)
- Интересные задачи и проекты?
- Перспективы профессионального и карьерного роста, динамичное развитие компании
- Молодая и амбициозная команда профессионалов, комфортная атмосфера работы
- Оформление по ТК РФ.
Откликнуться на эту вакансию: HR руководитель (IT и Digital)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 767901 на должность Менеджер-замерщик по продаже автоматических ворот от компании ООО ГрандОптима в городе (населенном пункте) Москва