от компании (организации): АО Российская электроника в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Производство, сельское хозяйство" → "Радиоэлектронная промышленность"
с заработной платой: от 130000 руб.
Вакансия № 8214793 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 8214793 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 8214793 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела организационного развития, компенсации и льгот
Обязанности работника на вакансии: Начальник отдела организационного развития, компенсации и льгот
• Бюджет затрат на персонал: постатейное бюджетное планирование, контроль расходования ФОТ и соц.выплат. Формирование, анализ исполнения и отклонений, предложения оптимизационных мероприятий;
• Аналитическая отчетность: анализ и контроль расходов на персонал, ведение систем аналитики данных по персоналу, начислениям по оплате труда и численности персонала; анализ и контроль производительности труда, численности и ФОТ; формирование отчетов по HR-показателям; координация деятельности по подготовке отчетности.
• Аудит, анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования, разработка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, а также разработка положений о премировании работников Предприятия, осуществляет контроля за правильностью применения этих положений;
• Осуществление контроля за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов;
• Организация работ по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, совершенствованию нормирования на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду;
• Участие в проекте разработки единых унифицированных подходов к вознаграждению персонала по Предприятию.
• Внедрение и реализация системы оплаты труда на основе системы грейдов.
• Участие в автоматизация HR-процессов.
• Разработка ЛНА и актуализация действующих
• Участие в проекте по внедрению проф.стандартов
• Участие в HR проектах.
Требования к работнику на вакансии: Начальник отдела организационного развития, компенсации и льгот
• Высшее образование, опыт работы в C&B от 5 лет.
• Знание ТК РФ, экономики труда, принципов формирования вознаграждений, методом материального и нематериального стимулирования, навыки работы с системами бюджетирования и премирования, продвинутый пользователь MS Excel.
• Опыт разработки нормативных документов по нормированию труда, оплате труда и социальным гарантиям.
• Отличные аналитические способности, навыки коммуникации, нацеленность на результат, способность работать в режиме многозадачности.
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию на всех уровнях, гибкость и стрессоустойчивость. Способность аргументировать и доводить до реализации все предложенные идеи и проекты.
Условия труда для работника на вакансии: Начальник отдела организационного развития, компенсации и льгот
-Оформление по ТК РФ (социальный пакет, оплата отпуска, больничного листа и др.);
-Пятидневная рабочая неделя, 8-и часовой рабочий день, обеденный перерыв 30 минут.
Откликнуться на эту вакансию: Начальник отдела организационного развития, компенсации и льгот
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 8214791 на должность Ведущий инженер-проектировщик по газохолодоснабжению от компании АО Российская электроника в городе (населенном пункте) Москва