от компании (организации): HAYS в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 8531607 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 16 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 8531607 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 8531607 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Методолог на кадровое администрирование
Крупная производственная компания
Методология кдп
Ваша новая компания
Крупнейшая в России производственная компания, выпускающая продукцию на 23 площадках. Клиенты компании представлены более чем в 70 странах по всему миру.
Ваша новая роль
Вам предстоит обеспечивать методологическое сопровождение кадрового учета в части применения трудового и смежного с ним законодательства. В Ваши обязанности будет входить мониторинг изменений действующего законодательства и внесение предложений по совершенствованию работы кадровой поддержки и улучшению системы ведения кадрового учета. В зоне Вашей ответственности также будет создание новых и корректировка имеющихся локальных нормативных актов, подготовка и оформление кадровых документов, создание форм таких документов, консультационная работа, сбор и внедрение лучших практик по кадровому администрированию, участие в разрешении трудовых споров, принятие мер к выявлению, предупреждению и устранению причин, порождающих жалобы работников.
Что мы ожидаем от Вас
Мы в поиске специалистов с подтвержденным опытом работы на экспертной/руководящей должности в службе кадрового администрирования и ОТИЗ в крупной организации от 3 лет. Кроме этого, необходимым условием будет хорошее знание трудового законодательства, особенно в части кадрового администрирования, опыт участия в трудовых спорах и прохождения проверок Трудовой инспекции. Для данной роли также будет релевантным опыт постановки задач для автоматизации систем, написания инструкций, рекомендаций, проведения кадровых аудитов, обучения работников кадровых служб.
Откликнуться на эту вакансию: Методолог на кадровое администрирование
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 8531596 на должность Инженер-конструктор/производство (Металлообработка/Светодиодное освещение) от компании Selecta в городе (населенном пункте) Москва