от компании (организации): Coca-Cola HBC Russia в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 857005 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 8 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 857005 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 857005 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по подбору персонала (Рекрутер)
Coca-Cola HBC в России – один из лидеров российского рынка безалкогольных напитков. Компания является авторизованным партнером The Coca-Cola Company в России.
Мы производим и предлагаем уникальный ассортимент высококачественных напитков под всемирно известными марками: газированные напитки Coca-Cola, Coca-Cola light, Fanta и Sprite, соки «Добрый» и Rich, холодный чай Nestea, питьевая вода BonAqua, спортивный напиток Powerade, энергетический напиток burn, тоник Schweppes.
Важнейшим активом Coca-Cola HBC в России является персонал компании. В Coca-Cola HBC в России работает более 10 000 человек, и успех нашей деятельности непосредственно зависит от их опыта, преданности и энтузиазма.
Наши усилия направлены на то, чтобы сотрудникам компании были доступны заслуженный карьерный рост, блестящие возможности для развития и комфортная рабочая обстановка.
Мы приглашаем в нашу команду активных и целеустремленных людей, готовых развиваться вместе с нами. Попади в команду лучших!
Компания Coca-Cola HBC Россия объявляет конкурс на позицию "Специалист по привлечению талантов"
Обязанности работника на вакансии: Специалист по подбору персонала (Рекрутер)
- Осуществление подбора персонала на открытые вакансии (отдел продаж, производство, доставка, офисный персонал);
- Проведение Центров Оценки;
- Анализ данных: подбор, адаптация, причины текучести, мониторинг заработной платы. Разработка рекомендаций и предложений по усовершенствованию показателей/подконтрольных процессов;
- Формирование отчетов для руководителя; головного офиса;
- Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва (работа с начинающими специалистами, студентами);
- Работа с различными источниками по подбору персонала;
- Участие в общих проектах HR отдела.
Требования к работнику на вакансии: Специалист по подбору персонала (Рекрутер)
- Высшее образование (дополнительные тренинги и образование в области управления персоналом будут преимуществом);
- Опыт подбора персонала от года (продажи, производство, офис);
- Знание современных методик подбора персонала;
- Умение планировать в краткосрочной и долгосрочной перспективе;
- Гибкость, умение вести эффективные переговоры с заказчиками с целью своевременного закрытия вакансий;
- Аналитические способности;
- Опыт внедрения и курирования проектов будет преимуществом;
- Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Power Point);
- Английский язык от Intermediate;
- Хорошие коммуникативные способности, ответственность, активная жизненная позиция;
- Стрессоустойчивость, инициативность, умение самостоятельно принимать решения.
Компания гарантирует:
- Официальное трудоустройство, соцпакет согласно ТК РФ;
- Дотации на питание в корпоративной столовой;
- Возможности профессионального развития и карьерного роста;
- Конкурентная заработная плата, ежегодное повышение.
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по подбору персонала (Рекрутер)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 857004 на должность Специалист по подбору персонала от компании Coca-Cola HBC Russia в городе (населенном пункте) Щелково