от компании (организации): Яндекс в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 857685 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 27 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 857685 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 857685 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по вознаграждению
HR-команда Яндекса ищет менеджера по вознаграждению с опытом не менее трех лет, умением работать одинаково талантливо с людьми и данными, желанием и готовностью создавать и внедрять новые программы мотивации.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по вознаграждению
- участие в проекте по внедрению системы уровней оплаты труда (грейдирование);
- участие в обзорах и сопоставительном анализе заработных плат, бенчмаркинг;
- создание программ мотивации (премиальных схем, вознаграждений в виде акций и опционов);
- консультирование руководителей и коллег в HR по всем вопросам, связанным с компенсациями;
- подготовка аналитических отчетов, бюджетов, презентаций;
- разработка и внедрение внутренних и внешних коммуникаций для продвижения бренда Яндекса как работодателя.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по вознаграждению
- опыт работы в сфере компенсаций и льгот (опыт в консалтинговой компании или в отрасли IT будет преимуществом);
- знание методологии и опыт работы с обзорами (Towers Watson, Hay);
- высшее образование (математическое, экономическое или финансовое), сильный аналитический аппарат;
- наличие сертификатов GRP (будет плюсом);
- организаторские способности, навыки проектной работы, навыки эффективной коммуникации и влияния, инициативность.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по вознаграждению
- в свою очередь мы предлагаем работу в самой крупной российской IT-компании с более 6000 тысяч сотрудников, офисом в центре Москвы и очень привлекательным компенсационным пакетом. Вас ждут отличная команда и широкие возможности профессионального развития.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по вознаграждению
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 857683 на должность Специалист по компенсациям и льготам от компании Такеда Россия в городе (населенном пункте) Москва