Вакансия № 8586445 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 19 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 8586445 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 8586445 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
-
Участвует в переговорах с Головными Офисами интернациональных и/или Локальных клиентов.
-
Исполняет, поддерживает и улучшает контракты с Ключевыми Клиентами. Обеспечивает построение дисплея в каждой торговой точке и достижение согласованного объема продаж согласно стратегическим приоритетам компании Марс.
-
Разрабатывает и согласовывает с руководителем план развития Клиентов.
-
Консультирует и тренирует сотрудников мерчендайзинговых агентств по вопросам тренинга, мотивации и работы команды мерчендайзеров, в целях достижения дистрибьюции, дисплея и покрытия точек Ключевых Клиентов.
-
Проводит регулярные встречи с Клиентами, используя навыки проведения презентаций и переговоров, с целью установления долгосрочных деловых отношений.
-
Осуществляет коммуникацию между Головными Офисами Ключевых Клиентов и компанией Марс, а также контролирует документооборот.
-
Отслеживает и корректирует отклонения в магазинах от согласованных договоренностей с последующей коммуникацией ключевым лицам прямых Клиентов.
-
По результатам полевых аудитов (минимум 4 в месяц) согласовывает начисление ретроспективного бонуса Ключевым клиентам
-
Инициирует и согласовывает проведение промо-акций ; отвечает за эффективное, целевое использование бюджетов по поддержке промоактивностей.
-
Контролирует эффективность использования ресурсов Компании (инвестиции в развитие продаж, инвестиции в оборудование).
-
Контролирует наличие товара в магазинах Ключевых клиентов.
-
Регулярно предоставляет отчетность по фактическому объему продаж, потенциальным продажам и областям развития.
-
Отслеживает и оценивает активности и продукцию конкурентов (промоакции, продуктовые инновации, изменение цен).
-
Проводит полевые тренинги и необходимое количество классных тренингов для мерчендайзеров и супервайзеров. Регулярно заполняет и хранит формы полевого тренинга и аудита.
-
Отвечает за качество заполнения и корректность информации в программе ARES и САП по Торговым Точкам, находящимся в его зоне ответственности
-
Выполняет поставленные руководителем бизнес-цели; разрабатывает и реализовывает персональный план развития, согласованный с руководителем в процессе ежегодной аттестации.
-
Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и следует стандартам и принципам компании Марс.