от компании (организации): НИКАМЕД в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 8693951 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 30 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 8693951 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 8693951 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала
Более 20 лет динамичного развития компании НИКАМЕД, ее амбициозного роста и активного движения вперед и вверх – к новым высотам, были бы невозможны без ОПОРЫ – надежного фундамента устойчивых ценностей, благодаря которым наша компания чувствует себя уверенно и авторитетно, стабильно развиваясь и открывая новые возможности в области ортопедического здоровья и улучшения качества жизни людей.
Являясь лидером отрасли, мы видим свое призвание и в том, чтобы дать возможность каждому сотруднику проявить свои лучшие профессиональные и личностные качества, работая с удовольствием и получая удовлетворение от результатов своей работы. Все, что мы делаем – мы делаем для людей! Присоединяйтесь к лидеру, становитесь успешным вместе с НИКАМЕД!
Компания НИКАМЕД в связи с активном ростом приглашает Менеджера по подбору персонала!
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- Обеспечение оперативного и качественного подбора персонала для розничных салонов ОРТЕКА
- Подбор офисного персонала (при необходимости)
- Размещение информации об открытых вакансиях в СМИ
- Проведение телефонного интервью с кандидатами, запись на собеседование
- Проведение собеседований с кандидатами, оценка кандидатов, организация вторичных собеседований с линейными руководителями
- Проверка рекомендаций для соискателей
- Проведение аналитики рынка
- Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности
- Работа в E-staff
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- Высшее образование
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года (массовый подбор)
- Опыт ведения одновременно не менее 15 вакансий
- Умение и готовность работать с большим объемом информации
- Проактивность, коммуникабельность, нацеленность на результат
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- Конкурентоспособный уровень заработной платы (оклад + ежемесячная премия)
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Возможность карьерного и профессионального роста
- Корпоративные скидки для сотрудников: на приобретение продукции компании, на прохождение лечения в медицинском центре компании, на приобретение полиса ДМС, на изучение английского языка, на приобретение карты фитнес клуба
- Молодой дружный коллектив
- График работы - 5/2 с 10.00 до 18.30
- Офис в пешей доступности от м. Савеловская (5-7 мин пешком)
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 8693938 на должность Менеджер по подбору персонала от компании ПАО Ростелеком в городе (населенном пункте) Москва