от компании (организации): McKinsey & Company в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 8695809 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 28 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 8695809 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 8695809 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Recruitment Intern
What You'll Do
- You'll be responsible for supporting all kinds of our recruiting activities within managing recruiting analysis and ensuring all recruiting and candidate knowledge is tracked, updated and maintained in firm CRM systems;
- You'll also be responsible for coordinating hiring activities such as a screening and evaluating candidates using McKinsey specific assessment methodologies, and leading candidates and assessors through the interview process ensuring efficiency in scheduling, providing appropriate interview preparation, and sharing timely feedback;
- Contribute to strategic recruiting projects (often with regional or even global impact);
- Additionally, you'll develop and maintain relationships with leadership across the firm, candidates, and recruiting colleagues; being highly responsive to all inquiries.
Qualifications
- Bachelor’s degree is required;
- 6+ months previous working experience, HR as an advantage;
- English - upper-intermediate;
- Exceptional organizational and administrative skills; high attention to detail; and the ability to handle multiple tasks, prioritize and carry them out independently;
- Strong client service orientation; previous experience in a professional services organization ideal;
- Knowledge of PowerPoint and Excel; previous experience with CRM/candidate database systems a preferable;
- Comfort managing sensitive information, with an appreciation for and commitment to maintaining the strictest level of confidentiality.
Compensation package:
- Competitive base salary;
- Meal allowance;
- Corporate plan powered mobile phone.
Откликнуться на эту вакансию: Recruitment Intern
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 8695807 на должность Стажер в Отдел персонала/HR от компании Пепеляев Групп в городе (населенном пункте) Москва