от компании (организации): FIX в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Маркетинг, реклама, PR" → "Бренд-менеджмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 8907458 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 19 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 8907458 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 8907458 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по развитию HR-бренда (Казань)
Группа компаний FIX — международный холдинг и эксперт в индустрии высоких технологий. Ключевые направления проектов — привлечение интернет-трафика, новейшие разработки в сферах FinTech, электронной и мобильной коммерции, а также создание и поддержка высоконагруженных систем государственного масштаба.
В штате компании работает более 600 человек, офисы представлены в Казани, Москве, Санкт-Петербурге, а также в Лондоне, Вильнюсе и Лимасоле. Среди ключевых партнеров FIX — Mail.ru, AlibabaGroup, Vk и Мегафон, а также мэрии крупных городов России. Мы любим сложные задачи и интересные вызовы, каждый проект — небольшой шаг в технологическом и информационном развитии для наших клиентов, партнеров и нас самих.
Мы продолжаем развиваться и готовы принять в команду специалиста по работе с HR-брендом.
Обязанности:
-
Разработка и реализация стратегии HR-бренда IT компании;
-
Подготовка и реализация плана внутренних и внешних коммуникаций;
- Работа с корпоративным сайтом и страницами компании в социальных сетях;
- Организация мероприятий направленных на развитие HR-бренда компании;
- Организация участия спикеров от компании в профильных конференциях;
- Организация взаимодействия с ВУЗами;
-
Управление NPS работодателя;
-
Формирование EVP группы компаний и отдельных проектов.
Требования: -
Опыт работы от 3-х лет в PR / HR;
-
Наличие успешных кейсов по продвижению HR-бренда;
-
Опыт организации мероприятий, участия в конференциях;
-
Понимание специфики IT-рынка будет преимуществом;
-
Высокий уровень коммуникативных навыков;
-
Грамотная письменная и устная речь.
Условия: -
Комфортный офис в центре города с парковкой;
-
Интересные задачи и работа в команде профессионалов;
-
Корпоративные праздники и мероприятия;
-
Занятия спортом (футбол, волейбол, йога);
-
Корпоративные курсы английского языка;
-
Гибкое начало рабочего дня;
-
ДМС со стоматологией;
-
Помощь в подборе жилья для кандидатов из других городов.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по развитию HR-бренда (Казань)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 8907445 на должность Хостес в ресторан "IL Patio" (м. Кропоткинская) от компании Росинтер Ресторантс в городе (населенном пункте) Москва