от компании (организации): Первый Бит в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 30000 руб.
Вакансия № 8914013 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 1 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 8914013 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 8914013 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала
Офис ЛАЙВ! - это молодая,активная и энергичная команда.
Мы создаем облачный продукт, который облегчит работу каждому сотруднику в организации с помощью удаленного доступа к рабочему месту.
Нашим сервисом успешно пользуются такие клиенты как Hoodyakov Production, ЛитРес, Ресторан КОКОКО и другие.
ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ:
- начать карьеру HR в самом актуальном IT-направлении;
- стать кем-то большим, чем просто сотрудник, который подбирает персонал;
- учиться и развиваться в сфере информационных технологий;
- стать частью HR-сообщества крупной IT-Компании,
тогда эта работа для Вас!
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- Участие в полном цикле подбора персонала в различных направлениях: клиентское обслуживание, продажи, технические специалисты);
- Проведение индивидуальных телефонных интервью и назначение собеседований руководителям;
- Использование всех источников привлечения кандидатов от отработки откликов до активного поиска резюме.
БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ, ЕСЛИ ЕСТЬ:
- Опыт работы в IT-сфере;
- Опыт массового подбора или опыт работы в кадровом агентстве.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Профессиональный рост до HR , который занимается не только подбром, но и адаптацией персонала, корпоративными проектами, наставничеством и т.д.;
- Повышение квалификации: корпоративные курсы, семинары, тренинги, часы развития (доступ к обучению с любых устройств);
- У нас есть профильные слеты HR - это колоссальная возможность обменяться опытом, узнать о лучших практиках, которые применяют наши коллеги в Компании;
- Удобный график работы понедельник-пятница с 9.00 до 18.00 в современном, оснащенном всем необходимым, офисе;
- Оформление по ТК РФ;
- Отсутствие «потолка» в оплате труда, абсолютно прозрачная система мотивации;
- В нашей команде вас встретит молодой коллектив профессионалов и единомышленников.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности в работе;
- Умение работать в режиме многозадачности и интенсивном темпе;
- Коммуникабельность – общение с потенциальными кандидатами и коллегами - будут составлять 99,9% рабочего времени специалиста.
Каждый сможет найти здесь именно то, что ждёт от работы: общение, обмен идеями и опытом, стабильность, карьерный рост, вдохновение и воплощение своих профессиональных планов.
Начни работать там, где ты сможешь развиваться и при этом оставаться собой!
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 8914007 на должность Дистанционный менеджер по подбору персонала от компании АО Холдинговая компания, Объединенные энергетические технологии в городе (населенном пункте) Одинцово