от компании (организации): АО Гринатом в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Консультирование" → "Управление проектами"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 9301145 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 26 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 9301145 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 9301145 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по развитию и оптимизации бизнес-процессов
ВАКАНСИЯ ОТКРЫТА В ОТРАСЛЕВОЙ КОМПАНИИ ПАРТНЕРА
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по развитию и оптимизации бизнес-процессов
- Экспертиза бизнес-процессов, а также подготовка предложений по их оптимизации в целях повышения эффективности деятельности;
- Осуществление регламентно-методического и нормативно-справочного обеспечения процессов Корпоративного блока (Управление персоналом, Корпоративные и юридические вопросы, Экономика и финансы, АХО);
- Разработка и согласование с ключевыми стейкхолдерами паспортов процессов;
- Определение смежных процессов, их участников, входных и выходных данных для процессов Корпоративного блока;
- Развитие и совершенствование процессной модели;
- Организация регулярной оценки/самооценки процессов;
- Участие в разработке и управлении проектами по повышению эффективности деятельности.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по развитию и оптимизации бизнес-процессов
- Умение моделировать процессы на разных уровнях детализации с использованием основных нотаций ARIS;
- Способность к обработке больших объемов информации;
- Способность к системному и абстрактному мышлению;
- Умение самостоятельно планировать задачи в зоне ответственности, в том числе в рабочих группах по направлению деятельности;
- Навыки грамотной и эффективной устной и письменной коммуникации с работниками и руководителями;
- Терпимость к бюрократии;
- Знание HR-процессов, в идеале — отраслевой специфики;
- Владение ARIS и Visio (желательно предоставить и быть готовым прокомментировать примеры разработанных моделей.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по развитию и оптимизации бизнес-процессов
- Официальное трудоустройство в штат компании;
- Достойный уровень заработной платы, годовой бонус;
- Корпоративно-социальная программа, ДМС, профсоюз;
- Активный, современный и дружный коллектив;
- Стабильный, ответственный работодатель.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по развитию и оптимизации бизнес-процессов
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 9301139 на должность Consultant (Strategy) от компании HAYS в городе (населенном пункте) Москва