Вакансия № 9320927 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 17 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 9320927 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 9320927 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
????Мы специализируемся на ремонте коммерческой недвижимости более 10 лет. Большинство клиентов - коммерческие компании, которые обращаются к нам повторно или по рекомендациям, что обязывает держать высокий уровень качества работ.
-
Самостоятельная работа в единственном числе;
-
Активный подбор рабочего персонала в основном все потребности закрывает Авито;
-
Оценка профессиональных и личностных качеств кандидата;
-
Оперативное "закрытие" существующих вакансий;
-
Контроль разрешительных документов у иностранных работников;
-
Проверка и начисление заработных плат работников согласно заявкам прорабов;
-
Активное участие в жизни коллектива;
-
Размещение вакансий в релевантных источниках поиска (есть готовые объявления на площадках в том числе Авито, как правило нужно вовремя поднимать их иногда немного изменять перед публикацией);
-
Проведение первичного телефонного интервью с кандидатами и запись на собеседование;
-
Первичный отбор соискателей в соответствии с готовым профилем и с помощью готовых инструментов;
-
Ведение базы данных в системе Битрикс-24;
-
Частичное участие в начисление заработных плат мастерам
-
Суть работы простыми словами:
-
В компании работает ряд мастеров-отделочников на постоянной основе, требуется управлять их распределением, а также подбирать новые кадры, в случае нехватки постоянных.
-
Ищем человека, который будет этим управлять.
-
Необходим опыт и умение выстраивать отношения с людьми рабочих специальностей - бригадами, мастерами.
-
Нужно постоянно отслеживать ситуации с наличием кадров на текущих и предстоящих проектах, комплектовать объекты мастерами перебрасывая .
-
Всегда знать какой мастер освобождается, когда, и какие его его компетенции. Параллельно необходимо иметь некий "запас" из новых мастеров, под предстоящие проекты, которые находятся в процессе подписания договоров.
-
Опыт массового подбора рабочих специальностей
-
Желательно высшее образование - преимущество (но не обязательно);
-
Понимание как устроен рынок ремонтов.
-
Опыт работы от 3 лет в сфере внутренней отделки помещений - желателен, но не обязателен.
-
Уверенный пользователь ПК;
-
Знание Excel на уровне пользователя;
-
Грамотная устная и письменная речь;
-
Ответственность, самостоятельность, исполнительность, пунктуальность, высокие коммуникативные навыки;
-
Интерес к таким наукам как: психология, социология, философия, менеджмент;
-
Готовность работать в высоком темпе с большим количеством информации