от компании (организации): Метрополис, компания в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: от 50000 руб.
Вакансия № 9321409 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 12 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 9321409 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 19 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 9321409 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по кадровому делопроизводству
Мы крупная, стабильная компания в сфере разработки проектной документации для гражданского и промышленного строительства, существующая на рынке более 10 лет.
В связи с расширением штата, хотим пригласить в свою HR-команду квалифицированного специалиста - Менеджера по кадровому делопроизводству, способного выстроить процесс кадрового делопроизводства и поднять его на новый уровень.
Сейчас в штате более 300 человек, 2 филиала - в Санкт-Петербурге и Казани. Мы заинтересованы в энергичном, целеустремленном профессионале своего дела, которому можно доверить решение различных кадровых задач, с твердой уверенностью в том, что всё будет сделано профессионально!
Будем рады рассмотреть Ваше предложение, при условии наличия релевантного профессионального опыта.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по кадровому делопроизводству
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приёма, переводов, увольнений работников, формирование и ведение личных дел сотрудников, своевременное оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, и т.д.);
- Ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, заполнение и хранение трудовых книжек;
- Ведение и внесение изменений в штатное расписание;
- Учет рабочего времени работников (прием и обработка табельных данных, предоставляемых ответственными подразделениями);
- Учет и ведение кадровых отклонений: больничные, отсутствия, неявки и т.д.;
- Составление и ведение приказов по личному составу и основной деятельности;
- Составление графика отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков;
- Выдача справок и копий документов по запросу работников;
- Учет входящей и исходящей кадровой корреспонденции, организация отправки и получения в отделении Почты России, через службы экспресс-доставки и т.д.;
- Работа в 1С:ЗУП (8.3) - корректное внесение личных данных сотрудников, соблюдение регламента ведения всех видов кадровых документов, заполнение производственных календарей и графиков работ;
- Формирование кадровых документов для архива;
- Составление отчетов по запросу руководителя (Excel, 1С, сбор статистических данных и т.д.);
- Проактивное участие в решении кадровых вопросов;
- Участие в hr-проектах отдела.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по кадровому делопроизводству
- Образование высшее;
- Наличие профильного дополнительного образования;
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
- Обязателен опыт работы в программе 1С:ЗУП 8.3;
- Хорошее владение ПК;
- Отличное знание программ MS Office - Excel;
- Знание Трудового законодательства РФ;
- Опыт разработки локально-нормативных актов, штатного расписания;
- Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице;
- Доброжелательность, внимательность, собранность, ответственность, аккуратность.
- Грамотная письменная и устная речь. Владение навыками деловой переписки и делового этикета.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по кадровому делопроизводству
- Работа в успешной развивающейся компании, лидере в своем сегменте;
- Дружный коллектив, нацеленный на результат;
- Корпоративные мероприятия и выезды, собственный спортивный зал;
- Неограниченные возможности профессионального роста - возможность влиять на процессы в компании, предлагая и реализовывая свои идеи в процессе работы;
- Уровень ЗП обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании;
- График работы: 5/2, с 09-30 до 18-30, с перерывом на обед;
- Оформление по ТК РФ;
- Своевременная выплата "белой" заработной платы;
- Близость к метро "Алексеевская" (8-10 минут пешком).
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по кадровому делопроизводству
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 9321389 на должность Технолог паркетных работ от компании ООО Пол Страны в городе (населенном пункте) Москва