- Руководство деятельностью отдела корпоративных продаж;
- Постановка задач подчиненным и контроль их исполнения;
- Текущее и перспективное планирование деятельности отдела с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых он создан;
- Контроль за выполнением плановых заданий, координация работы сотрудников отдела;
- Анализ целесообразности участия в тендерах;
- Оценка экономической и технической составляющей тендера;
- Представление предложений руководству по участию в конкурсах;
- Контроль за движением денежных средств на электронных площадках;
- Методическая и практическая помощь сотрудникам отдела по вопросам подготовки и участия в тендерах;
- Полная проверка заявок у сотрудников отдела;
- Своевременное составление установленной отчетной документации;
- Представление интересов организации при осуществлении конкурсных процедур;
- Разработка положений, регламентов и методических указаний по электронным тендерам;
- Взаимодействие с заказчиками по исполнению контрактов (постановка задач подчиненным, контроль за дебиторской задолженностью, за своевременностью отгрузок, урегулирование сложных вопросов, выезды к заказчикам на встречи;
- Ведение переговоров и переписки с организаторами конкурсов.