от компании (организации): ООО ЦФК-СФЗ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: от 30000 до 60000 руб.
Вакансия № 9423357 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 4 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 9423357 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 28 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 9423357 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер / Менеджер по подбору персонала
Обращаем Ваше внимание на то, что работа удаленная!
Нам нужен опытный HR менеджер!
В связи с расширением штата, в нашу компанию открыта вакансия: "HR менеджер". Хотим видеть самоорганизованных, целеустремленных специалистов нацеленных на результат.
Вы нам подходите, если Вы:
- Активный, целеустремленный, дисциплинированный и ответственный человек;
- Понимаете отличие удаленной работы от свободного графика;
- Желаете развиваться в интересной и перспективной сфере;
- Вы стремитесь к стабильному доходу;
- Вы общительный и уверенный в себе человек;
- Вы проницательны и очень хорошо разбираетесь в людях;
- Умеете убеждать и находить компромисс;
- Вы обладаете неординарным, гибким и логическим мышлением;
- Хорошо, грамотно, красиво и доходчиво излагаете свои мысли;
- Всегда стремитесь к лучшему.
Что нужно будет делать:
- Активный подбор персонала;
- Разработка и публикация вакансий на сайтах по поиску работы (компания оплатит все необходимые издержки);
- Просматривать и отвечать на резюме;
- Проведение телефонных интервью;
- Оценка кандидатов;
- Передача кандидата на собеседование с директором офиса;
- Контроль и сбор обратной связи от директора по соискателю;
- Предоставление отчетности о проделанной работе;
Требования к работнику на вакансии: HR менеджер / Менеджер по подбору персонала
- Наличие опыта - от 1 года и более в подборе менеджеров по продажам;
- Высокие коммуникабельные способности, умение правильно и доступно излагать свои мысли;
- Высокий уровень пользователя ПК;
- Опыт работы в любой CRM-системе с полным пониманием для чего она нужна;
- Понимание принципов продаж и влияния на клиентов;
- Обладание хорошей дикцией, грамотной четкой речью;
- Соблюдать режим сохранения коммерческой тайны;
- Корректность, внимательность, коммуникабельность, ответственность;
- Стрессоустойчивость, навыки решения конфликтных ситуаций;
- Опыт в проведении психологических тестов и творческий подход к работе приветствуется.
Наша компания предлагает следующие условия:
- Удаленная работа из любой точки мира без визита в офис;
- Телефония предоставляется компанией;
- Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 по Московскому времени;
- Фиксированный оклад 20.000 рублей;
- Выплата премии за каждого нанятого сотрудника (помимо фиксированного оклада);
- Выплата премии за разработку материалов, обучение сотрудников, помощь директору и т.д. в нашей компании учитываются все полезные действия, успешный работник может рассчитывать на доход от 40.000 рублей уже в первый месяц;
- Вы станете правой рукой Директора в вопросах управления и развития персонала;
- Создание всех необходимых условий для поиска сотрудников;
- Удобная в использовании CRM;
Если Вы внимательно прочитали вакансию и решили, что эта работа для Вас, присылайте резюме, ответим всем.
Откликнуться на эту вакансию: HR менеджер / Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 9423352 на должность Специалист отдела кадров от компании Нек. орг. Министерство физической культуры и спорта Московской области в городе (населенном пункте) Москва