от компании (организации): ООО 33 Слона в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: от 50000 руб.
Вакансия № 9423419 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 29 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 9423419 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 27 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 9423419 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер/ менеджер по подбору персонала
В партнерский офис цифрового агентства недвижимости «33 Слона» открыт набор на вакансию «HR-менеджер/ Менеджер по подбору персонала»
«33 Слона» входит в холдинг Mail.RuGroup и предоставляет своим партнерам современный инновационный сервис по продаже и покупке объектов недвижимости. Уникальный набор услуг от нашей компании позволяет исключить любую конкуренцию среди агентов, легко обосновав клиенту выгоду от работы с нами.
Современные IT-инструменты, динамические отчеты и полномасштабный маркетинг позволяют реализовывать объекты недвижимости быстро и выгодно для клиента.
В нашу дружную команду мы ищем hr-специалиста.
Данному сотруднику мы готовы передать в руки самое ценное - это нашу прекрасную команду. В свою очередь готовы предоставить дружный коллектив, интересные задачи, возможность развиваться и в полной мере развивать свои профессиональные компетенции.
Наш идеальный кандидат:
-имеет высшее образование в сфере управления персоналом, менеджмента организаций или психологии;
- имеет опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
- ранее работал в средних или крупных компаниях
- ранее внедрял следующие hr-процессы: рекрутинг, оценка персонала, развитие компетенций у сотрудников, мотивация (материальная/нематериальная), корпоративная культура и т.д.;
- коммуникабельный и может найти общий язык с разными категориями людей;
- нацелен не только на процесс, но и на результат;
- ответственный и исполнительный;
- инициативный и имеет высокий уровень организаторских способностей;
- не боится сложных задач;
- знает прогрессивные технологии в области подбора, адаптации, оценки, обучения, мотивации персонала;
- постоянно повышает уровень своих профессиональных компетенций
Основные функциональные обязанности:
- полный цикл поиска и подбора персонала всех уровней, контроль данного процесса (начиная от составления профиля должности);
- проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников компании;
- разработка и внедрение процедур по работе с персоналом в соответствии с HR политикой и стратегией компании;
- усовершенствование стимулирующих и мотивационных программ для сотрудников компании;
- операционная поддержка руководителей и сотрудников по вопросам управления персоналом;
- оценка персонала;
- организация корпоративных мероприятий для персонала
Что мы предлагаем взамен:
- Высокую заработную плату
- 5-дневную рабочую неделю (суббота и воскресенье выходные дни);
- график работы: с 10:00 до 19:00;
- офис находится возле ст.м.Тимирязевская;
- бесплатную парковку
- работу в стабильной компании, которая активно развивается;
- благоприятный микроклимат в коллективе и лояльное руководство;
- интересные задачи и динамичную работу;
- возможность повышать уровень своих профессиональных компетенций;
- реальную перспективу карьерного и финансового роста
Ждем настоящих профессионалов!
Откликнуться на эту вакансию: HR менеджер/ менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 9423394 на должность Специалист по КДП от компании ANCOR Consumer Goods в городе (населенном пункте) Москва