от компании (организации): ООО ЛокоТех в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 9424181 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 2 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 9424181 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 9424181 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Главный специалист по компенсациям и льготам
Обязанности работника на вакансии: Главный специалист по компенсациям и льготам
-
1. Разработка системы краткосрочной, долгосрочной мотивации по различным категориям работников, в том числе по топ-менеджменту.
-
2. Построение схем должностных окладов, вознограждений, грейдов по управляющей компании и производственным площадкам.
-
3. Контроль и анализ исполнения бюджета ФОТ по управляющей компании.
-
4. Контроль выполнения мероприятий, направленных на повышение эффективности использования фонда заработной платы.
-
5. Разработка и внедрение нормативных документов по оплате и мотивации труда.
-
6. Разработка систем поощрений (соц. пакет, релокационные пакеты).
-
7. Расчет месячных, квартальных, годовых бонусов для УК и региональных директоров.
-
8. Участие в проведении оценки должностей.
-
9. Администрирование систематической оценки персонала.
-
10. Разработка предложений по улучшению процессов оценки.
Требования к работнику на вакансии: Главный специалист по компенсациям и льготам
-
1. Высшее экономическое образование.
-
2. Опыт работы в производственных компаниях.
-
3. Знание действующего трудового законодательства РФ, методических и нормативных материалов по организации, нормированию труда и заработной плате, экономики труда, экономики и организации производства, форм и систем заработной платы и материального стимулирования.
- 4. Навыки разработки и внедрения методологии планирования фонда оплаты труда, построения процессов бюджетирования.
- 5. Знание основ современных методов оценки персонала
- 6. Продвинутый пользователь 1С, Excel (опыт работы с большими массивами данных).
- 7. Желание в профессиональном развитии.
Откликнуться на эту вакансию: Главный специалист по компенсациям и льготам
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 9424173 на должность Экономист ОТиЗ (специалист по компенсациям) от компании Торговый Дизайн в городе (населенном пункте) Москва